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2019年3月底烏蘭察布市基本完成了黨政機構改革，新組建、新整合部門根據(jù)職責任務承擔著大量工作任務，同時2019年烏蘭察布市機構編制系統(tǒng)開展機構編制規(guī)范年活動，大力糾正“人編分離、人崗分離”等違規(guī)現(xiàn)象，各地各部門急需考錄公務員補充新鮮血液。

為進一步做好烏蘭察布市2020年度公務員(參照公務員法管理人員)考錄計劃工作，烏蘭察布市委編辦會同市公務員主管部門，及時將內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、編辦關于報送2020年度公務員考錄計劃和區(qū)直機關公務員遴選計劃有關事宜的通知精神轉發(fā)到各旗縣市區(qū)和市直各部門，并提出四點要求。一是各地在制定考錄計劃時充分考慮了同級財政保障能力;二是本著優(yōu)化結構，精簡效能的原則，兼顧梯隊建設和發(fā)展需求，科學合理制定了本地本單位的考錄計劃;三是重點加強機構改革后新組建部門和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處的人員配備;四是強化編制使用剛性約束，不允許提前使用臨近退休人員編制，同時留足單位空缺領導職數(shù)編制，嚴禁出現(xiàn)超編單位和超編進人問題。

按照職責分工，市委組織部門對崗位需求、專業(yè)設置等情況進行了嚴格把關，編制部門對編制情況進行了認真審核，目前烏蘭察布市2020年公務員及參照公務員法管理人員的考錄計劃已報送內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委編辦備案核準。

原標題：市委編辦切實做好烏蘭察布市2020年度公務員考錄計劃工作

文章來源：http://www.wulanchabu.gov.cn/information/wlcbzfw11622/msg934558111526.html

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