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宜昌高新區(qū)審計部門根據(jù)發(fā)展需要委托湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才,網址)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及數(shù)量(6名)

1.工程審計人員：2名

2.財務審計人員：4名

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行;

3.具備崗位所需的其它條件，身體健康。

具體崗位設置和資格要求條件(見附件1)，工作經歷統(tǒng)一截至時間：2020年4月1日

有下列情形之一的不受理應聘：

1.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在宜昌高新區(qū)(自貿片區(qū))門戶網、微信公眾號、湖北中高級人才網站等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及資格審查

本次公開招聘考試的報名、初審及查詢初審情況、繳費(本次招考免費)及打印準考證均通過湖北中高級人才網宜昌高新區(qū)審計部門招考端口 進行。

(三)時間安排

1.報名時間：2020年4月13日9∶00至 4月19日17∶00。2020年4月19日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表、學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/)、身份證、工作經歷證明、資質證書等復印件資料(請按照附件報名表和其他資料模板上傳提交)。

2.網上資格審查時間：2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00，前沿人才與招聘單位同時網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

3.報名資格、繳費確認時間(此次招考免費)：2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網()宜昌高新區(qū)審計部門招考端口點擊免費支付，未按期點擊免費支付視為自動放棄。

4.現(xiàn)場確認及提交專業(yè)能力評定資料時間：2020年4月21日8：30-17:00報考者須攜帶報名表、身份證、學信網學歷證明、資質證書原件及復印件，同時提交能證明本人工作經歷、業(yè)績的相關資料(如勞動合同、表彰獎勵證書、發(fā)表的第一執(zhí)筆文章、論文、經驗材料、審計項目資料<審計項目通知書、審計報告、項目移送相關部門證明>等，復印件均需提供原件審核)，所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。

現(xiàn)場確認及提交專業(yè)能力評定資料地址：宜昌市解放路步行街紫晶城F棟(紫晶SOHO)8樓前沿人才辦公室。

應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。

5.準考證打印時間：2020年4月23日8:30，現(xiàn)場確認成功人員開放打印準考證。打印中遇到問題請登錄報名網站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網上報名技術咨詢電話：0717-6731998;準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666)。

報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

(四)考試

考試分為專業(yè)能力評定、筆試、面試，均實行百分制量化評分，按專業(yè)能力評定占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序命制。

1.專業(yè)能力評定：結合報考者現(xiàn)場確認提交的學信網學歷證明、專業(yè)資質及閱歷、業(yè)績證明及相關專業(yè)要求的佐證材料等進行綜合評定。滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績。

專業(yè)能力評定時間：2020年4月22日-2020年4月25日。

2.筆試：筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分30%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位，下同)。

筆試時間：2020年4月25日(筆試時間及地點以準考證為準)。

根據(jù)筆試成績、專業(yè)能力評定兩項綜合成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，若人員未達到1:3比例，則全部參加面試。折算綜合成績相同的，兩項百分制總成績高者排前;兩項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。

3.面試：采取半結構化面試，重點考查應聘人員適應崗位需要的專業(yè)素質、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調、形象氣質和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分，得分按30%折算后計入綜合成績。

對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數(shù)線為75分。對達不到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入體檢階段。

面試時間：待定

面試具體時間、地點通過電話、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。

考試結束后，根據(jù)考試的綜合成績，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績相同的，三項百分制總成績高者排前;三項百分制總成績相同的，筆試分高者排前。

(五)體檢

參加體檢人員由宜昌高新區(qū)審計部門統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(六)政審

對體檢合格人員由經宜昌高新區(qū)審計部門進行政審考核，內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法情況等。政審考核合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(七)確定擬聘用人選并公示

擬聘人員經用人單位審查同意后，在宜昌高新區(qū)(自貿片區(qū))門戶網和湖北中高級人才網進行公示(公示時間5個工作日)，公示期間無異議者，辦理相關手續(xù)。

三、聘用管理與待遇

聘用人員實行勞務派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次合同期為兩年(試用期2個月)，簽訂勞動合同后派遣到宜昌高新區(qū)審計部門工作。聘用期間，聘用人員的工作崗位服從用人單位統(tǒng)一管理和調劑，同時加強日�？记诠芾�、黨團組織關系管理。每年對聘用人員進行年度考核，年度考核結果作為續(xù)聘的依據(jù)。

聘用人員薪酬待遇根據(jù)個人技能、綜合素質及工作崗位確定，實行總量控制，根據(jù)職稱、工作量等，結合考核情況等給予額外補貼，并按有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

聘用人員由宜昌高新區(qū)審計部門提供早餐、中餐，工作地點為宜昌高新區(qū)。

四、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話

聯(lián)系電話：0717-6213666(前沿人才)

0717-6985058(審計部門)

本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0717-6623682 。

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2020年宜昌高新區(qū)審計部門公開招聘崗位和條件及專業(yè)分類.docx

2020年宜昌高新區(qū)審計部門公開招聘報名表.docx

2020年宜昌高新區(qū)審計部門公開招聘其他資料上傳模板.docx

原標題：2020年宜昌高新區(qū)審計部門公開招聘勞務派遣制工作人員公告

文章來源：http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-14845-1.html

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