首先，是身份的差別。公務員屬于公務員編制序列，參公人員和事業(yè)單位人員屬于事業(yè)編制序列。

其次，是執(zhí)法的差別。公務員和參公人員具有執(zhí)法資格，而事業(yè)單位人員無執(zhí)法資格。

再次，是收入的差別。三者都屬于體制內職位，都是財政供養(yǎng)人員。公務員和參公人員屬于財政100%財政供養(yǎng)，而事業(yè)單位人員財政供養(yǎng)則各不相同，有全額100%財政供養(yǎng)的公益一類事業(yè)人員，也有差額財政供養(yǎng)的公益二類事業(yè)人員，還有自收自給的事業(yè)單位人員。

未來發(fā)展主要可以從從政和從商兩方面進行說明：

從政上：在現有體制內，公務員和參公人員是正規(guī)軍。他們從省級機關以下的辦事員、股長、科員、科長、副局長(副處長)、局長(處長)。省級及以上機關的科員、主任科員、副處長(副調研員)、處長(調研員)、副廳長(副局長)、廳長(局長)。一般來說體制內公務員要進行定崗，定崗后3年一調。公務員一般從政前景廣闊，且進入一定級別后不同單位之間可互調。而事業(yè)單位人員，身份上分為管理類崗和技術類崗。技術類崗13級-14級最低，7級進入高級職稱崗，享受副處級待遇。管理類崗6級享受副處級待遇。

從商上，嚴格來講三者均不能從商。但事業(yè)單位部分工作人員可以例外，主要是指研究所和高校部分研究人員可以利用自身專業(yè)能力，擔任部分商業(yè)機構負責人。

事業(yè)單位人員待遇比較復雜，因為本身其有一類、二類公益事業(yè)單位，還有純自收自支事業(yè)單位人員。一類公益事業(yè)單位人員福利待遇基本靠齊公務員，但是房子、小孩讀書等方面可能有差別。二類公益事業(yè)單位人員福利待遇因為收入有部分自配權，所以收入上比一類公益事業(yè)單位人員高點。純自收自支事業(yè)單位人員，如報社、電臺、彩票站點等，收入待遇基本比肩公司。

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