三支一扶轉正后的編制制不是公務員。

三支一扶服務期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的話，不能直接轉入公務員編制，近期也沒有這方面的相關規(guī)定，但是在報考公務員考試方面享有一定的優(yōu)惠政策。

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員，享受省委、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》文件規(guī)定的相關優(yōu)惠政策。

三支一扶期滿后，轉入事業(yè)單位這個是可以的，四川省和山東省已經(jīng)有相關的政策。

四川省人社廳發(fā)布消息，為鼓勵更多的高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃到基層工作，服務期滿后，可以通過考核方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，并且沒有試用期。

對此，山東也有相同規(guī)定，即參加三支一扶的大學生考核期滿后，可以直接成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，這和四川的政策基本上是一樣的。

服務期滿考核合格后，”三支一扶”人員可獲得期滿服務證書，并享受以下優(yōu)惠政策：

1.公務員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調(diào)生選拔考試。

2.事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務項目人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務證書，每門筆試科目成績加2分。

3.事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。

4.繼續(xù)教育方面。服務期滿三年內(nèi)，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策;�？破瘘c的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

5.創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務和培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當?shù)毓�共就業(yè)和人才服務機構咨詢。

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