正常人每天都會(huì)說(shuō)話，每個(gè)人在面對(duì)朋友的時(shí)候往往都能侃侃而談，但是在公務(wù)員面試的時(shí)候很多考生卻表現(xiàn)出說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴，呃呃嗯嗯一類(lèi)口頭語(yǔ)較多。公務(wù)員面試答題內(nèi)容體現(xiàn)了考生對(duì)題目的理解，但是語(yǔ)言卻是傳遞答題內(nèi)容的關(guān)鍵，即使內(nèi)容較好但語(yǔ)言表達(dá)不流暢也會(huì)降低考官的聽(tīng)題感受，可能導(dǎo)致分?jǐn)?shù)不高，最終不能上岸。今天就跟大家聊一聊公務(wù)員面試中語(yǔ)言方面的技巧。

語(yǔ)言不流暢一方面考生對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為結(jié)構(gòu)化面試就是答題，總想著用規(guī)范的語(yǔ)言去表達(dá)，另一方面自己平時(shí)積累不夠，胸?zé)o點(diǎn)墨，不知從何說(shuō)起。

那么，在面試的時(shí)候怎么做到語(yǔ)言的流暢表達(dá)呢?給大家?guī)�點(diǎn)建議：

1、把握答題整體思路。當(dāng)答題時(shí)缺少整體框架，像擠牙膏一樣想到哪說(shuō)到哪，不僅容易“跑題”，也會(huì)導(dǎo)致中間“斷電”，整體不流暢。要求我們要對(duì)思路進(jìn)行歸納總結(jié)，在短暫的思考時(shí)間內(nèi)迅速理清答題的整體思路;

2、注重積累�？忌�答題不流暢最關(guān)鍵的還是不知道說(shuō)什么。我們將每一道歷年考試題目和模擬題的答案進(jìn)行整理，書(shū)寫(xiě)解析，不斷復(fù)述直至每一題都能完整流暢的答完。對(duì)一些官媒的熱點(diǎn)內(nèi)容及評(píng)論進(jìn)行復(fù)述作為積累;

3、放平心態(tài)。進(jìn)入面試也就意味著離上岸只有一步之遙，考生就非常在意面試結(jié)果，給自己增加巨大的壓力。并且結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場(chǎng)也是非常嚴(yán)肅的，更容易使考生產(chǎn)生緊張情緒，而在緊張的情緒下，語(yǔ)言的表達(dá)肯定會(huì)受到影響。所以考生注意心理調(diào)解不要過(guò)于患得患失，放平心態(tài)去應(yīng)考;

4、正確認(rèn)識(shí)面試。很多考生將面試僅僅當(dāng)做答題，因此總想著改變自己平時(shí)的語(yǔ)言習(xí)慣，用規(guī)范化的語(yǔ)言去表達(dá)，結(jié)果卻是發(fā)現(xiàn)自己話都不會(huì)說(shuō)了。但是面試的本質(zhì)是面對(duì)面的交流，所以考生應(yīng)該按照平時(shí)說(shuō)話的習(xí)慣將自己最真實(shí)的一面表達(dá)出來(lái)，不用刻意去改變。

面試是考生與考官的一次面對(duì)面的交流，考生除了傳遞知識(shí)之外，還要傳遞情感。而語(yǔ)言表達(dá)正是能夠把自己體驗(yàn)到的感情傳達(dá)給考官，而使考官為這感情所感染，也體驗(yàn)到這些感情，只有這樣才能更好的打動(dòng)考官，從而獲得高分。

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