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體檢、考察

(一)確定人選

考試結(jié)束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數(shù)等額確定人選，深圳市城市管理局部分職位實行差額考察(見職位表)，按照招錄人數(shù)1︰2比例差額確定人選�？荚嚳偝煽兾催_合格分數(shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目(技能)測試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

(二)組織體檢

體檢工作由各地級以上市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織，招錄機關(guān)實施。嚴格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)組織考察

考察工作由招錄機關(guān)負責(zé)，按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展�？疾煲�把政治標準放在首位，重點了解考察人選的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等核心要素，明確把是否忠誠黨和人民、是否具有堅定信念、是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為公務(wù)員錄用首要標準。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。

考察的主要內(nèi)容包括報考者身份、報考資格條件以及報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會信用狀況、主要社會關(guān)系、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察人選的個人檔案進行嚴格審核，嚴防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，要據(jù)實寫出考察材料。

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