體能測評和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進(jìn)行體能測評的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體由招錄機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入體測人員按照與各職位計劃錄用人數(shù)4:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。達(dá)不到比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)行測評。體能測評不合格的，不能進(jìn)入面試;未按要求參加的，視為放棄資格。體能測評后，按照與各職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄資格。

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