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        地方公務員考試

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        考試快訊:20余省份公務員考試今舉行

        2021-03-27 09:34:24 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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        3月27日,全國24省份將同日舉行2021年度公務員招錄筆試。與往年相比,今年公務員省考招錄普遍提前,多地招錄與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,此外,招錄政策方面更注重基層一線和高校畢業(yè)生。

        1、24省份公務員招錄聯考 新疆、西藏不在其中

        2021年度各省份的公務員招錄在去年年底就陸續(xù)啟動,上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份此前已經進行了筆試工作。近幾年,全國多數省份將公務員年度招錄定在每年的4月份集中進行筆試,這也被考生稱為“聯考”。

        從今年筆試時間來看,公務員多地聯考較往年明顯提前,根據各地發(fā)布的招錄公告,山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、貴州、寧夏、廣西等超過20個省份將筆試時間定在3月27日至28日舉行。但截至目前,新疆、西藏兩地暫未公布公務員考試招錄信息,也因此這兩地也并未參加此次的全國聯考之列。

        2、早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè) 成當前招錄重心點

        今年公務員省考招錄時間較往年整體提前,不少地區(qū)都明確,將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,實現畢業(yè)生畢業(yè)后即可報到上崗。

        華圖教育網拍攝

        例如,山西方面此前就介紹,為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),山西省提前啟動公務員招錄工作,擬于6月中旬組織面試,7月中旬完成錄用審批。

        3、2021全國各省招錄超15萬 聯考24省份總計劃招錄規(guī)模約11萬人 

        從各地2021年度的公務員計劃招錄的規(guī)模來看,按照此前各地公開的擬招錄人數統(tǒng)計,20余省份此次招錄的總規(guī)模約11萬人。

        與去年各省份擴招的趨勢相比,今年多地省考招錄規(guī)模出現相對縮減的特征。

        例如,去年,內蒙古計劃招錄公務員共計7270人,今年省考,內蒙古擬招錄規(guī)模達到5310人,較去年度明顯回落。在河南,相較于去年接近一萬人的招錄規(guī)模,今年河南省考擬招錄人數下降至7901人,壓縮規(guī)模超過20%。

        據了解,原因在于2020年的招錄是一場大范圍的擴招,增加了多個崗位的招錄。主要因為受國家“六穩(wěn)六保”政策的影響所致,據悉多個省份擴招公務員,最大的擴招接近400%。不過相應黨政機關的崗位數量一直都是有限的,因此該擴招也影響到了2021年的招錄。

        華圖教育網拍攝

        不過,即便部分地區(qū)招錄規(guī)模壓縮,但是公考報名熱度依然不減。例如,湖南省考本次擬招錄5621人,較上年度明顯縮減,不過,本次湖南省考報考人數達14.2萬人,平均考錄比為25:1,崗位競爭比往年更加激烈。河南省考報名截止前,過審人數接近50萬人,報名人數卻比去年增加4萬多人,競爭壓力進一步加大。

        4、招錄更重基層 應屆生面臨更多選擇

        觀察今年各省份公務員招錄政策的特征,面向基層和高校畢業(yè)生的政策傾斜依然明顯。

        在河北,河北方面稱,著眼實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實行招錄計劃和招錄政策向基層傾斜,推動人才向一線集結。今年縣鄉(xiāng)招錄計劃6866個,占四級聯考計劃的82%。該省還強調,確保基層公務員“招得來、留得住、用得好”。

        又如,四川也強調“著眼鞏固脫貧攻堅成果,服務基層治理和鄉(xiāng)村振興”此次計劃招錄公務員7145人,其中九成職位在基層。對于應屆生的照顧方面,例如,山西全省本次共計劃招錄公務員4376名,這其中設置1299個應屆畢業(yè)生招錄計劃。

        四川此次的“四級聯考”中98.4%的招錄計劃供應屆畢業(yè)生報考,其中1178個招錄名額專門面向應屆畢業(yè)生招考。該省還強調持續(xù)將選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作招錄范圍擴大至省外公辦院校,吸引優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生來川干事創(chuàng)業(yè)。

        “無論是省考招錄時間提前,還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄,都是為了幫助和支持大學生就業(yè),為他們提供擇業(yè)便利,創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。”華圖教育公考專家李曼卿此前對媒體分析。

        專家表示,對于公務員隊伍來說,基層公務員崗位任務繁重,人才需求大,為基層崗位補充人才,引導高校畢業(yè)生到基層工作,可以助力地方的社會治理能力提升,也有助各地公務員梯隊的培養(yǎng)。

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        (編輯:Nk)
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