綜合分析在公務員面試中是考察頻率較高的測評要素之一，考察目的旨在了解考生的思維廣度和深度，能否對政府政策理解透徹，能否發(fā)現(xiàn)并解決社會中的矛盾，展示出分析問題的能力至關重要。

一、了解題目類型

1.社會現(xiàn)象類。通過社會上發(fā)生的某個事件或者么某一類事件來進行考察，比如小學生沉溺于網(wǎng)絡、直播帶貨、垃圾分類等。面對此類題目，我們可以先表達自己對這類問題的看法、再多角度分析，例如可以分析背景、現(xiàn)狀、積極意義、消極影響、問題、原因、措施等，展示出邏輯思維。

2.名言警句類。作為公務員，非常重視政治能力的考察，因此考察領導人講話的頻率在增加，形式就是領導人說XXX，你怎么看?當我們遇見這種題型，首先要知道領導人這句話告訴我們什么道理，其次為什么要告訴我們這個道理，是因為這個道理很重要，就是要論證道理的重要性，最后告訴我們這個道理是應該能夠指導我們更好的工作好生活，因此可以談一談如何踐行該道理。

二、增加知識儲備

1.關注社會熱點。社會時事要關注，養(yǎng)成關注新聞的習慣，尤其是民生、政府工作、作風建設等話題，通過學習強國、人民日報等官方渠道來獲取信息，一是新聞權威不虛假，二是官媒的觀點和評論可以借鑒評論的觀點和規(guī)范表述，讓自己答題更規(guī)范。

2.積累人物案例。無論是基層干部，還是青年群體，其實很多人身上都具備優(yōu)秀的精神品質(zhì)，積累名人案例用在答題中也可以增加我們的知識深度，有感情很多，比如脫貧攻堅黃文秀、十一連冠女排、開鑿生命之渠黃大發(fā)等，可以同觀看感動中國、學習強國人物專欄等方式來積累。

3.增強政治素養(yǎng)。政治能力是干部需要具備的七種能力之首，其重要性不言而喻，作為公務員也需要有堅定道路自信、制度自信、理論自信、文化自信四個自信，答題要從國家政府的角度來考慮問題，具備政府思維，可以多看看政府的工作報告以及政府解決問題的思維。

綜合分析需要答出內(nèi)容、答出深度，對于社會熱點的關注、案例積累和政治素養(yǎng)的提升至關重要，希望可以幫助到大家。

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