云南普洱無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試2021/5/15上午

背景：企業(yè)要提高文化實(shí)力，競(jìng)爭(zhēng)力

第一，開(kāi)展各種活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第二，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)員工文化方面培訓(xùn)。

第三，樹(shù)立企業(yè)先進(jìn)文化典型。

第四，打造文化交流平臺(tái)。

第五，完善文化制度，文理念，精神培養(yǎng)，企業(yè)文化宣傳手冊(cè)。

第六，企業(yè)文化宣傳。

第七，拓寬渠道

第八，將文化建設(shè)成果納入各級(jí)黨組織的考核評(píng)價(jià)

任務(wù)一：個(gè)人陳述有8個(gè)選項(xiàng)選一個(gè)最重要的進(jìn)行闡述。

任務(wù)二：自由討論當(dāng)中對(duì)8個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行排序，并達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)

考情：

1、7-8位考官。

2、思考時(shí)間10分鐘，個(gè)人陳述一次發(fā)言3分鐘，自由討論35分鐘，無(wú)總結(jié)陳詞。

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