貴州公務員面試考試：

貴州省考面試參照往年的考試公告，通常采用結構化面試。主要考查考生的應變能力，解決事情問題能力，安撫群眾情緒能力能力等多方位多層次考查，這就要求考生在備考的過程中，要拓展自己生活的技能，并且關注時事新聞，可以獲取更多素材，在面試中拿到好成績。

省公務員主管部門和省人社廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作;市(州)公務員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試成績按百分制計算。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位，監(jiān)獄和強制隔離戒毒所獄<所>醫(yī)、心理矯正職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未達到公務員主管部門確定的面試合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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