根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘衛(wèi)生緊缺人才58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆生)，具體見招聘計(jì)劃表;

(五)年齡35周歲及以下(1985年11月10日以后出生);博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡放寬到45周歲及以下(1975年11月10日以后出生);

(六)與原寧海縣衛(wèi)生行政部門簽訂過定向培養(yǎng)協(xié)議的畢業(yè)生，未履行完服務(wù)期的，不得報(bào)考城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位;

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘計(jì)劃

共招聘衛(wèi)生緊缺人才58名。具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見附件1。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

第一階段報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日9:00- 12月10日17:00。報(bào)名截止后，適時(shí)組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情情況另行通知。剩余指標(biāo)根據(jù)招聘情況進(jìn)行調(diào)整，并組織第二階段招聘，相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

到醫(yī)學(xué)院�，F(xiàn)場招聘的，報(bào)名時(shí)間同校園招聘會(專場招聘會)時(shí)間同步(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)。

(二)報(bào)名方式

考生限報(bào)一個(gè)職位。

方式1.將報(bào)名材料(報(bào)名表word電子稿，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證)、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、三方協(xié)議書等相關(guān)證件(證明)拍成照片)發(fā)寧海縣衛(wèi)生健康局郵箱：nhxwsj@163.com。提交郵箱后，請撥打咨詢電話確認(rèn)。

方式2.考生本人到寧�？h衛(wèi)生健康局四樓組織人事科(414或416辦公室)(寧海縣躍龍街道天廣路12號)提交以下報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證)、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件。

(三)面試和簽約

考生報(bào)名經(jīng)資格審查確認(rèn)通過后，進(jìn)入面試程序�？h衛(wèi)生健康局將根據(jù)報(bào)名和疫情情況適時(shí)組織考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)相關(guān)知識和口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析問題的能力。面試成績合格分為60分，不足60分的直接淘汰，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位和指標(biāo)數(shù)確定擬簽協(xié)議對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)面試成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，增加筆試科目，以筆試成績高者為擬簽協(xié)議對象。加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢對象。寧海縣人力資源和社會保障局會同寧�？h衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行告知。

六、考核

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？己艘跃C合考核為主，考核不合格者淘汰�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

七、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)寧海縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

2022年應(yīng)屆研究生應(yīng)在2022年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書;規(guī)培證書(招聘職位對規(guī)培不作要求的除外)應(yīng)于2022年12月前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。

2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生如不能在2022年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書，或?qū)W歷、專業(yè)等與報(bào)考職位所要求的資格條件不相符者，不予聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)入的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

(四)差旅費(fèi)補(bǔ)貼。到浙江省參加面試的浙江省外高校研究生、衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格人員將適當(dāng)予以差旅費(fèi)補(bǔ)貼，面試結(jié)束后憑有效票據(jù)(交通費(fèi)、住宿費(fèi)發(fā)票)報(bào)銷一次單向差旅費(fèi)，最高不超過2000元/人。

(五)應(yīng)屆本科生須在聘用后4年內(nèi)(3個(gè)考試周期;從聘用發(fā)文日起算)取得執(zhí)業(yè)資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。博士研究生實(shí)行經(jīng)考核、體檢等程序擇優(yōu)錄用。

(六)聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從取得執(zhí)業(yè)資格之日起計(jì)算，不少于5年(不含規(guī)培和進(jìn)修時(shí)間)。

九、防疫相關(guān)事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”或“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加報(bào)名和考試。等候期間，每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。

(三)仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。對“健康碼”非綠碼的考生，直接勸離。

(四)最近有國(境)外旅居史的考生參加招聘，須提前向?qū)幒？h衛(wèi)生健康局提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加報(bào)名和考試，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明。

(五)考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和招聘現(xiàn)場組織工作。“健康碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對連續(xù)3次體溫測量超過37.3℃的考生，應(yīng)聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域，并做好個(gè)人防護(hù)，專車送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

(六)考生應(yīng)履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(七)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。

(八)隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以屆時(shí)疫情防控要求為準(zhǔn)。

本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會保障局、寧�？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0574-59976106、59973980

監(jiān)督電話：0574-59973956、65578749

寧�？h人力資源和社會保障局

寧�？h衛(wèi)生健康局

2021年11月10日

附件1：2022年寧�？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位衛(wèi)生緊缺人才招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

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