綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類�！豆珓�(wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

行政執(zhí)法類公務(wù)員考試內(nèi)容一樣，只要都是選擇行政執(zhí)法的話，那么考試內(nèi)容都一樣的，除非類別不同，那么考試內(nèi)容也不同。

國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。”據(jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。界定標(biāo)準(zhǔn)針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍;同時(shí)，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。

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