那么，今天我們就從結(jié)構(gòu)化小組是什么，側(cè)重什么，整體流程如何這三個(gè)方面來了解一下結(jié)構(gòu)化小組。

一、結(jié)構(gòu)化小組概述

結(jié)構(gòu)化面試，又叫標(biāo)準(zhǔn)化面試，各地區(qū)整體流程大致相同，考生按照抽簽的序號依次進(jìn)入考場，按照考場要求一個(gè)一個(gè)依次進(jìn)入考場答題，可能是15分鐘3道題或者10分鐘3道題，具體時(shí)間要求可能不同，但是都是考生是單獨(dú)完成自己的答題，答完之后就退出考場。

而結(jié)構(gòu)化小組既具備結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，即面試題目類型與結(jié)構(gòu)化保持一致，又具備無領(lǐng)導(dǎo)小組的特點(diǎn)，即通常3-4名為一小組，每個(gè)人輪流答題之后，還要包括點(diǎn)評以及回應(yīng)環(huán)節(jié)。

二、結(jié)構(gòu)化小組側(cè)重

結(jié)構(gòu)化小組對考生要求更高，除了考察結(jié)構(gòu)化面試的一些常見能力，如綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際溝通能力等，還能通過點(diǎn)評和回應(yīng)環(huán)節(jié)看出考生的控場能力、情商等綜合素質(zhì)。

三、結(jié)構(gòu)化小組流程

結(jié)構(gòu)化小組的整體流程是有一定順序和規(guī)范的，并且面試形式通常是考官不介入，所以整體的流程進(jìn)度和時(shí)間安排由考生自己掌握，這樣的話就需要考生對整體的考試流程非常熟悉，不然在考場上出現(xiàn)次序錯(cuò)亂的情況，可能會影響考生的發(fā)揮與成績。

結(jié)構(gòu)化小組面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：答題準(zhǔn)備、輪流答題、點(diǎn)評和回應(yīng)。

1.答題準(zhǔn)備：抽簽知道自己的考場號和順序號，進(jìn)入備考室，3道題時(shí)間為15分鐘，備考室提供題本和紙筆，自己寫的答題提綱允許帶進(jìn)考場。

2.輪流答題：每道題3分鐘，一般是考生按抽簽輪流答題，第一題順序123、第二題231、第三題312，答題的具體順序要根據(jù)考場的規(guī)則去進(jìn)行。

3.點(diǎn)評與回應(yīng)：時(shí)間2分鐘，依次點(diǎn)評。點(diǎn)評這一環(huán)節(jié)順序沒有很講話，具體點(diǎn)評順序一般按照如下順序：1號評價(jià)2號、3號，評價(jià)完畢之后，2號、3號分別回應(yīng);2號評價(jià)3號、1號，評價(jià)完畢之后，3號、1號分別回應(yīng);3號評價(jià)1號、2號，評價(jià)完畢之后，1號、2號分別回應(yīng)。

那么聊了這么多，考生們應(yīng)該對結(jié)構(gòu)化面試有了一個(gè)初步的認(rèn)識，在后續(xù)的備考中，我們就要兼顧兩個(gè)方面，一個(gè)是要對目前的結(jié)構(gòu)化面試的題目了然于胸，尤其對�？碱}型，如現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、規(guī)劃事件，工作關(guān)系處理題這四大類。其次是思路要清晰，更要答出亮點(diǎn)，不能人云亦云�？忌�如果想要了解更多的結(jié)構(gòu)化小組面試的備考技巧，那么請多多關(guān)注湖北華圖教育哦，我們下次不見不散。

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