根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員3名，招聘信息如下：

一、招聘崗位

教務部行政管理崗2名、資產與后勤管理部行政管理崗1名

二、報名時間

2022年5月23日——2022年5月25日

三、基本條件

1.具有良好的思想政治素質，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、作風正派，有較強的責任心和奉獻精神。

2.對管理工作有較高的熱情，有較強的文字表達、邏輯思維、溝通協調和團隊協作能力;能熟練運用辦公軟件。

3.儀表端莊、身心健康、品行端正，身體健康，普通話標準;未受過任何紀律處分，無違法犯罪記錄。

4、年齡不超過40周歲 (出生日期1982年1月1日之后)。

5.符合招聘崗位所要求學歷學位條件。

四、崗位要求

1. 教務部行政管理崗：

(1)應聘人員應具有大學全日制本科及以上學歷學位;

(2)有教學管理工作經驗者優(yōu)先。

2.資產與后勤管理部行政管理崗：

(1)應聘人員應具有大學全日制本科及以上學歷學位;

(2)有財務管理工作經驗者優(yōu)先。

五、招聘流程

1.報名：凡符合條件者，可通過電子郵件將有關材料發(fā)至witptrl@163.com郵箱，郵件請以“應聘XXX(具體崗位名稱)崗位+姓名”命名。報名截止時間2022年5月25日(以郵件發(fā)送時間為準)。

(1)個人簡歷，應聘人員信息一覽表(見附件) (請按要求填寫完整，信息采集以此表為主)。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書、榮譽獲獎證書等影印件，近期1寸免冠電子登記照片。

上述材料概不退還，請自留原件;有關身份、學歷學位證書、獲獎證書等原件將在面試時一并審查;應聘者所提供的材料和信息必須真實、有效、完整，如有錯誤，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消報名資格或聘用資格。

2.資格審查：學院將根據報名情況進行初選審核。

3.考核方式：組織考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)筆試：經初選入圍的應聘者，參加學院組織的筆試。

筆試范圍：綜合管理行政能力測試

(2)面試：通過筆試考核，按招聘人數的一定比例公告面試入圍名單，參加學院組織的面試。

(3)綜合成績：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到底進行排序，筆試成績高德考生總成績排名靠前。

4.確定擬聘人員：根據考核結果，確定擬聘人員。

5.體檢：擬聘人員按要求進行體檢，并參加學院組織的心理健康測試。

6.公示：擬聘人員體檢及心理測試合格者，確定為聘用人員并公示。

六、聘用與管理

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事檔案。

七、防疫須知

本次招聘工作防疫要求考生應自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘，應出示健康碼和相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法依規(guī)追究責任。

八、聯系方式

聯系電話：027-87193828

聯 系 人：劉老師

地 址：武漢市洪山區(qū)虎泉街366號武漢工程大學郵電與信息工程學院人力資源部 (辦公樓306室)

附件下載：

武漢工程大學郵電與信息工程學院應聘人員信息一覽表

武漢工程大學郵電與信息工程學院人力資源部

2022年5月23日

原標題：2022年度管理人員招聘啟事

文章來源：http://www.witpt.edu.cn/news/10230

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