第一，審查抽簽環(huán)節(jié)資料備全，入場有序�？忌�需要準備好面試所需的身份證、準考證等審核資料和證件，接下來考生按照抽簽順序，逐一進入考場。

第二，面試候考熟悉要求，調試心態(tài)�？忌�需要依據要求進行面試候考。有的考試會在候考室印發(fā)面試考察形式、時間等內容�？忌�一定要認真閱讀，按照要求進行面試考前操作。在候考期間調試好心態(tài)，不要與他人交頭接耳。如果考試規(guī)則允許的話，可以看一些面試材料進行復習。

第三，開始答題保持狀態(tài)，自然交流。面試答題是面試成功的關鍵，既要守好外在，也要說好內容。一般事業(yè)單位面試中會有五至七個考官，兩個左右工作人員，由考官說明面試規(guī)則和相應作答時間，部分考場會有鐘表。在整個面試過程中考生首先要注意自信作答，盡可能用比較自然的語言表達，不要過于拿腔拿調。其次，注意和考官的交流互動，不要一直低頭作答或者眼神飄忽，適當地交流和互動能夠拉近與考官的關系。再次，在作答內容上既要多角度分析，論證充分，又要結合實際作答。要避免天馬行空，沒有重點。最后，考生們需要把握好時間，注意詳略得當。

第四，考生有序退場。考生作答完畢題目后，根據考官的指示，表示感謝后，有序退場，保持好禮貌即可。

第五，統(tǒng)計分數，等待成績�？脊俑鶕�考生當場表現(xiàn)進行評價打分。不同考場出分的規(guī)則不盡相同。有的是全部考生考完后統(tǒng)一由考試組織方當場公布面試成績，有的是在規(guī)定天數內在招考網站上可以自行查閱成績�？忌�可以根據考試的規(guī)定耐心等待面試分數。

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