為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定在全縣開(kāi)展2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)職位名額

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位申報(bào)和縣委編委辦編制審核，本次擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員7人、事業(yè)單位工作人員45人(具體職位、名額詳見(jiàn)附件1)。

二、公開(kāi)選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.石城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.身體健康。

3.達(dá)到相應(yīng)工作年限人員：

(1)已滿(mǎn)試用期;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考縣直單位崗位，須自錄用之日起滿(mǎn)五周年;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，須在錄用單位工作滿(mǎn)3周年;

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部報(bào)考縣直單位崗位，須自聘用之日起滿(mǎn)五周年;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，須在錄用單位工作滿(mǎn)2周年;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員自當(dāng)前任職(含職級(jí)并行)或調(diào)動(dòng)之日起滿(mǎn)五周年(同一單位內(nèi)部任職、職級(jí)并行或調(diào)動(dòng)除外)。

4.德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)好，近三年年度考核稱(chēng)職(合格)以上。

5.不具有以下情形人員：

(1)受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或降級(jí)以上(含)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰、行政拘留的;

(2)處黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

(4)有信訪反映尚未查結(jié)的;

(5)檔案存疑，未調(diào)查核實(shí)清楚的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)近三年出現(xiàn)年度病假累計(jì)超過(guò)半年或事假超過(guò)兩個(gè)月的(不含法定假期);

(8)法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

(二)專(zhuān)業(yè)、文憑、年齡條件

根據(jù)擬選調(diào)崗位需要，本次選調(diào)分不限專(zhuān)業(yè)捆綁選調(diào)、限財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)捆綁選調(diào)、限相關(guān)專(zhuān)業(yè)單獨(dú)選調(diào)等三類(lèi)進(jìn)行。其中不限專(zhuān)業(yè)捆綁選調(diào)類(lèi)職位，統(tǒng)一設(shè)置為專(zhuān)業(yè)不限、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，部分崗位同時(shí)面向教育系統(tǒng)選調(diào)(附件已注明)。限財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)捆綁選調(diào)類(lèi)職位，專(zhuān)業(yè)設(shè)置為財(cái)會(huì)類(lèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，同時(shí)要求具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上職稱(chēng)。限相關(guān)專(zhuān)業(yè)單獨(dú)選調(diào)類(lèi)職位，根據(jù)職位所需設(shè)置相關(guān)條件(具體條件詳見(jiàn)附件1)。

三、公開(kāi)選調(diào)程序

本次選調(diào)，采取分類(lèi)考試考察方式進(jìn)行，考試分筆試和面試兩部分，總分共100分。除限相關(guān)專(zhuān)業(yè)單獨(dú)選調(diào)類(lèi)職位外，其他兩類(lèi)職位分別打包捆綁選調(diào)，待考察程序結(jié)束后，組織考生按綜合排名先后順序自主選崗，以確定各自擬調(diào)任崗位。相關(guān)程序如下：

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2022年11月30日至12月6日。

2.地點(diǎn)：石城縣人力資源和社會(huì)保障局408辦公室

3.報(bào)名方式及須提交的資料。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者需提交以下資料：(1)本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件一份、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。(2)近期藍(lán)底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫(xiě)《石城縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

4.所有報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)職位(崗位)。

(二)資格審查

本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。

(三)考試

考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試總分100分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

1.開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達(dá)到3:1比例以上方可開(kāi)考(其中捆綁選調(diào)類(lèi)職位，以該類(lèi)職位總數(shù)為基數(shù)算比例;非捆綁選調(diào)類(lèi)職位，以該選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)算比例，下同)。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，提交本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定是否開(kāi)考。如開(kāi)考，則該類(lèi)或該職位報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)才能確定為面試對(duì)象。

2.筆試。資格審查合格人員，于2022年12月9日到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試，限專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位增加對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容。其中有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核要求的，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%，綜合應(yīng)用能力測(cè)試占30%;無(wú)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核要求的，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力測(cè)試各占50%。筆試時(shí)間為2022年12月11日上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，將入闈對(duì)象面向社會(huì)公布。

筆試結(jié)束后，按選調(diào)職位名額1:3的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈對(duì)象(最后一名成績(jī)并列者一并列入)。如報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位名額未達(dá)3:1比例而開(kāi)考，該類(lèi)或該職位報(bào)考人員筆試成績(jī)60分以上者(含60分)確定為面試對(duì)象。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官聘請(qǐng)外地具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試總分為100分。面試時(shí)間為2022年12月24日，面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按“筆試、面試成績(jī)各占50%”的比例計(jì)算出考試總分，并從高分到低分排出名次，按選調(diào)職位名額1:2的比例確定體檢和考察對(duì)象。面試人數(shù)與選調(diào)職位名額未達(dá)3:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到本次公開(kāi)選調(diào)其他類(lèi)職位或同類(lèi)其他職位入闈考察對(duì)象中面試最低得分以上，才能確定為體檢和考察對(duì)象。

(四)體檢

體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按該類(lèi)或該職位報(bào)考對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對(duì)體檢合格對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和職位匹配度、需要回避等方面情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)再次對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)審。

(六)初步確定名單

匯總前期工作情況，提交本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，按照1：1比例，初步確定限專(zhuān)業(yè)單獨(dú)選調(diào)類(lèi)職位最終入闈名單以及捆綁選調(diào)類(lèi)選崗人員名單。

(七)組織選崗

分類(lèi)組織捆綁選調(diào)類(lèi)職位入闈選崗人員，按總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的由筆試高分者先選，確定各自崗位。如出現(xiàn)人員自動(dòng)放棄選崗情形，則從已參加考察和體檢人員中，按該類(lèi)或該職位報(bào)考對(duì)象從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。

(八)公示

將擬選調(diào)對(duì)象相關(guān)情況，在其原工作單位或有關(guān)媒體公示7天。

(九)調(diào)動(dòng)

公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)石城縣人民政府網(wǎng)站http://www.shicheng.gov.cn/和“石城人社”微信公眾號(hào)是發(fā)布本次選調(diào)工作有關(guān)公告信息的官方渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，切實(shí)按照相關(guān)通知參與各項(xiàng)工作。

(二)報(bào)考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的報(bào)考人員不得參加資格審查、筆試、面試和體檢等。

(三)為落實(shí)疫情防控常態(tài)化要求，報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、面試、資格審查、體檢等程序的，視為自動(dòng)放棄選調(diào)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載：

石城縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位信息表

石城縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》2022版

石城縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月28日

原標(biāo)題：石城縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202211/d04ff1fe6e974b2fb8230a4159e9e4fd.shtml

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