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2023年云南省普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才公告27名公告

2022-12-06 09:19:59 公務員考試網(wǎng) 文章來源：普洱市人民政府網(wǎng)

為加快實施人才強市戰(zhàn)略，推動人才共享共用，助力普洱教育高質(zhì)量發(fā)展，集聚和儲備一批教育行業(yè)優(yōu)秀人才，根據(jù)普洱市人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《普洱市柔性引才辦法(試行)》的通知(普黨人才〔2019〕3號)、中共普洱市委辦公室關(guān)于印發(fā)《普洱市中小學校黨的建設和干部隊伍、人才隊伍建設具體措施(試行)》的通知(普辦發(fā)〔2021〕32號)文件精神，普洱市教育體育局決定面向全國柔性引進27名教育行業(yè)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

堅持“不求所有，但求所用”開放聚才的理念，采取崗位聘用、短期兼職、顧問指導、對口支援等靈活方式，柔性引進一批能夠推動普洱教育高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺教育人才。

二、引才計劃

全市教育體育系統(tǒng)計劃招引27名。

三、引才條件

(一)報名者須具備以下條件：

1.具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)助精神。

2.具有扎實的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，能夠滿足用人單位合作需要，對普洱市教育事業(yè)發(fā)展有促進作用。

3.具備來普洱開展智力服務所需的良好身體條件，有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險。

4.年齡原則上不超過70周歲，特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當放寬。

5.無法律規(guī)定不得流動的情形。

6.仍在崗工作的，能就柔性來普開展智力服務事宜與本人所在單位達成一致意見。

7.符合崗位所需要的具體條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形之一者不得報名：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成崗位回避情形的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、引才程序

(一)發(fā)布公告。此次柔性引才相關(guān)事宜在普洱市人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布公告。應聘人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的失誤，由應聘人員自行負責。

(二)報名。采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員填寫《普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報名表》(附件2)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證以及經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔，打包發(fā)送至指定郵箱進行報名，郵件標題固定格式為：“姓名+應聘崗位”。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日18:00止。如截止報名期限，仍有崗位空缺的，再另行發(fā)布公告。

(三)人員確定。報名人員資格實行用人單位初審、市教育體育局審核認定，報同級組織、人事部門同意備案后，由用人單位與引進人才簽訂引進協(xié)議。

五、政策待遇

柔性引進人才至少須在普工作一個學年。

(一)在科技項目立項、科技成果獎勵等方面，可享受普洱市同類人員待遇。

(二)同時持有《云南省柔性引進人才聘任證書》滿1年的，可在普洱市參加職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試和登記。

(三)柔性引進人才為普洱市經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的，經(jīng)用人單位推薦，由云南省柔性引進高層次人才基地普洱基地組織赴普洱市各縣(區(qū))開展休假療養(yǎng)、市情考察及智力服務活動。

(四)柔性引進人才在普洱市連續(xù)工作不少于5年、每年不少于3個月的可按照《云南省支持柔性引進人才實施細則(試行)》享受省級疊加政策支持。

(五)每個教學日400元工作補貼。

(六)免費入住人才公寓并由所在學校配備必需生活用品。

(七)每個學年1萬元交通補貼。

(八)每個學年購買100萬元保額意外傷害保險。

(九)符合“銀齡講學計劃”的人員可以同時享受“銀齡講學計劃”講學教師工作經(jīng)費。

六、組織保障

柔性引進人才與學校簽訂引進協(xié)議、約定在普工作時間和教學課程天數(shù)，經(jīng)縣級以上教育行政管理部門確認后，當年9月集中申報相關(guān)待遇和補貼，由市教育體育局負責組織，市委人才工作領(lǐng)導小組審核、市委審定。柔性引進人才完成崗位目標任務后，按相關(guān)待遇標準，兌現(xiàn)工作補貼。在普工作時間不滿一年的，所有待遇由所在學校全部收回，入住人才公寓的按市場價收取租金。

市內(nèi)與上述同等層次教師返聘一年以上的，可比照申報教學日補貼。特別優(yōu)秀、急需緊缺專業(yè)教師，經(jīng)市教育體育局認定，可適度放寬職稱、一線教學年限、年齡要求。

七、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

2.滇西應用技術(shù)大學普洱茶學院：0879-2209325，(郵箱：pecxybgs@126.com)

聯(lián)系人：周老師

3.普洱市職教中心：0879—2203912，(郵箱，peszjzxrsk@126.com)

聯(lián)系人：葉老師、李老師

4.普洱衛(wèi)校：0879—2132236，(郵箱：pewxrsk@126.com)

聯(lián)系人：刀老師

5.普洱市一中：0879—2122932，(郵箱：pesdyzx@126.com)