得到業(yè)界認(rèn)可與肯定，含金量也是很高的，更是一種榮譽(yù)的象征，一種自我價(jià)值的體現(xiàn)。

軟考是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合組織實(shí)施的國(guó)家級(jí)考試，設(shè)為初、中、高三個(gè)級(jí)別考試。由此可見軟考的含金量也很高了，有軟考證書在工作中也都是錦上添花。

1、能力提升，軟考的考試范圍涉及面都很廣，軟考備考學(xué)習(xí)過(guò)程中也是補(bǔ)充學(xué)習(xí)知識(shí)的一個(gè)過(guò)程。

2、以考代評(píng)，一考兩用，軟考證書即是職稱又是資格證書，含金量更高。軟考考過(guò)了所對(duì)應(yīng)的級(jí)別，就獲取相應(yīng)級(jí)別的職稱。目前中高級(jí)職稱用途是很多的可以做很多事情，比如北上廣的戶口居住證可積分落戶，甚至是買車，買房，搖號(hào)等。

3、IT行業(yè)核心崗位的上崗要求部分的是需要拿證上崗。目前企業(yè)HR招聘，軟考的證書也是成為了衡量員工的項(xiàng)目管理能力的標(biāo)準(zhǔn)，更有企業(yè)明碼標(biāo)價(jià)，考過(guò)軟考高級(jí)的證書，直接薪資漲多少，或者是一次性獎(jiǎng)勵(lì)多少。同時(shí)也是在企業(yè)內(nèi)部升職的條件之一。

4、企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)。系統(tǒng)集成企業(yè)為了能夠獲取更多的大項(xiàng)目，政府型項(xiàng)目，必須申請(qǐng)企業(yè)的資質(zhì)級(jí)別，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。申請(qǐng)資質(zhì)的必要條件之一是，要求員工有一定數(shù)量的，證書。同樣，既然公司要求員工來(lái)考，在獲取證書后，會(huì)給員工相當(dāng)大的獎(jiǎng)勵(lì)。

5、升職加薪，其中軟考的高級(jí)職稱相當(dāng)于副教授喲，所以如果你是企業(yè)高管或者單位的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)也是你必須具備的職稱。

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