第一根據(jù)個人報考的崗位確定

很多機關單位在公務員招考公告中已經(jīng)明確了招考人員入職后的工作性質(zhì)，比如公安系統(tǒng)招考公務員，會直接明確的一線執(zhí)法崗位，很多人看到這里還不清楚，比如你報考的是交警支隊的一線執(zhí)法崗位，那么入職后的工作內(nèi)容就是負責道路交通執(zhí)法相關工作;比如你報考的是市場監(jiān)督管理部門基層所的一線執(zhí)法崗位，那么入職后你的內(nèi)容就是負責基層一線的工商企業(yè)和個體戶的工商管理、食品安全管理等工作。

因此，在報考公務員的時候，你留意個人報考的崗位，已經(jīng)可以大概猜測到將來從事的工作內(nèi)容。這樣你就會打消一些不確定性，能夠調(diào)節(jié)好心態(tài)，更好地迎接今后的公務員工作。

第二根據(jù)招考單位的實際安排確定

有一些機關單位在招考中沒有明確新招錄公務員的具體工作部門和崗位，比如某地市委辦公室招錄公務員中只對學歷作了要求為碩士研究生以上學歷的安排，并沒有限制專業(yè)，也沒有對今后工作崗位作出明確。假如你考上了該單位的機關公務員，那么就要服從單位的安排來確定個人的工作內(nèi)容。

當然，在安排個人工作的過程中，單位也會通過個人檔案和談話等方式了解個人的興趣特長和愛好，進而把你安排到能夠發(fā)揮個人特長的崗位上。比如你本身學習的是漢語言文學專業(yè)，之前又具備公文寫作的經(jīng)驗，那么入職后你大概率會安排到負責綜合文字崗工作。當然，這類崗位在機關單位中普遍加班加點較多，但是鍛煉進步的機會也多，能夠得到領導賞識的機會也多。

第三根據(jù)個人的專業(yè)特長確定

很多單位招考公務員的目的性非常明確，比如招考條件中要求具備司法從業(yè)資格證或者注冊會計師資格證，一般考生考上公務員入職后的工作崗位就與你持有資格證相關的工作有緊密聯(lián)系。比如某地審計局在招考中雖然未能明確招考的具體科室，但是要求考生具備相應的會計資格證書，那么新招錄的公務員入職后大概率從事的工作與財務或者審計有關。

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