一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點、學歷、專業(yè)和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2023年6月5日-6月7日。

2.報名郵箱：372481228@qq.com。

3.報名要求：網(wǎng)上報名。報名者將《寧波市鄞州區(qū)社會治理中心編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以Word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非Word格式，一律不予受理。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話：0574-89292704，聯(lián)系人：宋老師(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

(二)資格初審

1.資格初審時間：2023年6月8日。

2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，不再接受報名。與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

3.經(jīng)初審合格，將電話通知面試事宜，未通過不予回復。

(三)資格復審

面試前，報名者須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審(時間、地點另行通知)。資格復審須提供的材料為：報名表、本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。

(四)考試

考試采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)

(五)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(六)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請�？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

(七)公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、其他說明

1.報考人員(除應屆畢業(yè)生外)須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應屆畢業(yè)生應在2023年7月30日前取得學歷學位證書或者教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再通知。

3.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)社會治理中心。

5.本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)社會治理中心負責解釋。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89292708。

附件：寧波市鄞州區(qū)社會治理中心編外人員招聘報名表

寧波市鄞州區(qū)社會治理中心

2023年6月5日

附件：寧波市鄞州區(qū)社會治理中心編外人員招聘報名表

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