事業(yè)單位工作年限如何計(jì)算?

事業(yè)單位的工齡計(jì)算，是需要看考入者以前的身份以及工作情況而定的，以下是詳細(xì)的說明：

1、若是應(yīng)屆生考入事業(yè)單位，則工齡為零。包括�？茟�(yīng)屆生，本科應(yīng)屆生，研究生和博士。

2、若是原來的國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)與單位解除了勞動(dòng)合同又重新考了事業(yè)單位的話，則其在國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)里的工齡算在事業(yè)單位工齡上。

3、在非公有制企業(yè)工作的人員，在工作期間，如果與企業(yè)簽了合同，并繳納了社會(huì)基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)一類的，則在考上了事業(yè)單位后，其工齡是從開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的那年開始計(jì)算。例如，2010年開始在私企交養(yǎng)老保險(xiǎn)，2012年考入了事業(yè)單位，則工齡就已經(jīng)是兩年了。

4、原被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的編制外工作人員，工作期間單位與本人簽訂了書面勞動(dòng)(聘用)合同，并為其繳納了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員后，其繳費(fèi)年限與正式錄(聘)用后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

5、不滿足以上條件的人，則考入到事業(yè)單位的工齡是與應(yīng)屆畢業(yè)生一樣的工齡計(jì)算。

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