公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分，公務(wù)員面試的九大測(cè)評(píng)要素為：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專(zhuān)業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。考察范圍全面，考生需要做好準(zhǔn)備。

國(guó)家公務(wù)員考試面試形式介紹：

一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式�？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門(mén)”考察無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類(lèi)，開(kāi)放類(lèi)等。

三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問(wèn)的面試方式。

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