公務(wù)員擬錄用以后是什么環(huán)節(jié)?

1.面試或體檢：在公示期結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)安排面試或體檢環(huán)節(jié)。不同部門有不同的招聘流程。

2.最終結(jié)果公示：面試或體檢后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)綜合成績進(jìn)行擬錄取人員的公示，公示期一般為7-15天。

3.體檢和考察：擬錄取人員需參加體檢、政審和考察等環(huán)節(jié)。

4.聘用：經(jīng)過各項(xiàng)環(huán)節(jié)的選拔后，符合條件的人員會(huì)被聘用為公務(wù)員，并簽訂勞動(dòng)合同。

5.培訓(xùn)：入職后，新上崗公務(wù)員需要接受一定的培訓(xùn)和考核，以迅速適應(yīng)工作。

6.試用期：公務(wù)員工作的試用期一般為1年，試用期滿后經(jīng)考核合格的公務(wù)員方可正式轉(zhuǎn)正。

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