公務(wù)員考上社會(huì)工作師和加薪?jīng)]有關(guān)系，是否加薪要考所在單位是否有相關(guān)規(guī)定。社會(huì)工作師待遇會(huì)不斷提高，與事業(yè)單位職工的工資差距會(huì)越來(lái)越小。待遇報(bào)酬基本包括四大部分：基本工資、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬、其他待遇四部分。

社會(huì)工作師的福利待遇相對(duì)較好，可以正常參與繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;而且還享受國(guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利。社會(huì)工作師待遇一般是多少社會(huì)工作師工資在5千元以上，待遇會(huì)不斷提高，與事業(yè)單位職工的工資差距會(huì)越來(lái)越小。待遇報(bào)酬基本包括四大部分：基本工資、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬、其他待遇四部分。

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