三支一扶人員在招募期間是沒有簽訂正式的勞動合同的，而是簽訂服務協(xié)議。因此，在服務期滿前，三支一扶人員可以辭職或者提前解除服務協(xié)議。不過，辭職或解除服務協(xié)議需要遵守相關的規(guī)定和程序，具體包括：

提前通知：應聘者在辭職或解除服務協(xié)議前需要提前通知用人單位，并按照規(guī)定的時間和方式提交書面辭職申請或解除服務協(xié)議申請。

履行義務：應聘者在辭職或解除服務協(xié)議前需要履行已經(jīng)承諾的義務，并妥善處理好工作交接和相關事宜。

承擔后果：應聘者在違反服務協(xié)議或未履行已承諾的義務時，需要承擔相應的法律責任和后果。

需要注意的是，辭職或解除服務協(xié)議可能會影響應聘者的職業(yè)發(fā)展和信用記錄，應聘者需要謹慎考慮和處理好相關事宜。

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