根據(jù)工作需要，為解決克山縣公安局警力嚴(yán)重不足問題，經(jīng)克山縣人民政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員7名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

克山縣公安局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員7名，因工作需要，限男性。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.熱愛公安事業(yè)，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織安排;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日);

5.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

6.身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無明顯疤痕，矯正視力1.0以上;無傳染性疾病和其他精神類疾病;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(二)具有下列情形之一的報(bào)考人員筆試加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.退役軍人;

5.見義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的)。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提出書面申請(qǐng)，提供相關(guān)佐證材料，以上加分項(xiàng)目考生僅可使用其中一項(xiàng)。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.受黨紀(jì)處分期間或未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)人員;

7.存在勞動(dòng)合同糾紛的;

8.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

9.不適宜從事警務(wù)輔助工作及相關(guān)制度規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形。

三、招聘原則及程序

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，采取考試方式進(jìn)行公開招聘，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日—12月8日(上午8:30--11:00;下午14:00--16:30)，其他時(shí)間不再受理報(bào)名事宜。

3.報(bào)名地點(diǎn)：克山縣公安局四樓407室。

4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：

(1)《克山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(下載填寫附件1)2份，近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張(照片背面標(biāo)注姓名);

(2)有效期內(nèi)的身份證(或臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份;

(3)國家承認(rèn)的全日制大專及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

(4)符合政策加分項(xiàng)的，還需提供相關(guān)佐證材料;

(5)戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件各1份;

(6)《誠信承諾書》1份(見附件4)，需本人簽字、按指紋。

5.咨詢電話：0452-4553771-5133(克山縣公安局政工監(jiān)督室)。

(二)筆試

通過資格審查后進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。本次考試原則上開考比例為1:3，如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例則采取設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線方式進(jìn)行，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生試卷成績(jī)低于60分的取消面試資格。筆試成績(jī)=試卷成績(jī)+政策加分，筆試由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)兩部分構(gòu)成，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占比30%，公安基礎(chǔ)知識(shí)為占比70%，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，主要考察報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語表達(dá)、舉止儀表等。考生采取抽簽方式當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試評(píng)委組由7名考官組成，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))，即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

(四)成績(jī)公示

筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%為總成績(jī)。按招聘崗位1:1的比例由總成績(jī)的高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單，如同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用�？偝煽�(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括考生考號(hào)、考試總成績(jī)。

(五)體測(cè)與體檢

體能測(cè)試前，考生須在《身體狀況確認(rèn)書》(見附件3)上簽字。如有自愿放棄體能測(cè)試者，將根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘比例從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體能測(cè)試的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
10米*4往返跑	≤13″4
1000米跑	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消聘用資格。按考試總成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或未按規(guī)定要求參加體檢的，取消聘用資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政治考察

參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治考察，考察不合格的，取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予替補(bǔ))，進(jìn)行體測(cè)、體檢、考察。

(七)擬聘用人員公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬招聘對(duì)象的考號(hào)、考試總成績(jī)、體測(cè)體檢情況及政治考察情況。

(八)聘用

公示期滿無異議且崗前培訓(xùn)合格后方可由克山縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年。此次招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。合同期內(nèi)，因招聘人員違法犯罪、違反單位紀(jì)律規(guī)定、違反勞動(dòng)合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動(dòng)合同終止條件，用人單位可解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

四、工資待遇

本次招聘警務(wù)輔助人員的薪酬待遇參照本地現(xiàn)行的輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在聘用期內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理四險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn))，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，待本地實(shí)施《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法》后，按照規(guī)定確定警務(wù)輔助人員的層級(jí)，實(shí)行層級(jí)化管理，薪酬待遇與輔警層級(jí)掛鉤。

五、注意事項(xiàng)

(一)凡每個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢通等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫�，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)擬聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格;對(duì)已聘用并簽訂《勞動(dòng)合同書》后，不服從組織分配的人員，解除勞動(dòng)合同。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案由克山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

克山縣公安局

2023年11月29日

原文標(biāo)題：克山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341654.html

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（編輯：donghaiyang）