事業(yè)單位考試成績計(jì)算一般分為兩個(gè)部分：筆試成績和面試成績。

1. 筆試成績計(jì)算

筆試成績一般采用標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算，即將考生的原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，然后按照一定比例進(jìn)行加權(quán)平均。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法為：標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)=(原始分?jǐn)?shù)-平均分?jǐn)?shù))/標(biāo)準(zhǔn)差×100+平均分?jǐn)?shù)。其中，平均分?jǐn)?shù)和標(biāo)準(zhǔn)差是根據(jù)考生的原始分?jǐn)?shù)計(jì)算得出的。

2. 面試成績計(jì)算

面試成績一般由考官根據(jù)考生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般包括考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、表達(dá)能力、思維能力等方面。面試成績一般采用百分制計(jì)算，然后再按照一定比例和筆試成績進(jìn)行加權(quán)平均。

最終成績計(jì)算公式為：最終成績=筆試成績×權(quán)重+面試成績×權(quán)重。其中，權(quán)重根據(jù)不同職位和單位的要求而有所不同。

相關(guān)內(nèi)容推薦：