公務(wù)員向所在單位提出書面辭職申請(qǐng)，并填寫《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》。

所在單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究并提出書面意見(jiàn)，隨后送交人事部門。

對(duì)于不同級(jí)別的公務(wù)員，辭職申請(qǐng)的審核和審批流程會(huì)有所不同。例如，主任科員以下職務(wù)的公務(wù)員辭職申請(qǐng)由人事部門審核并報(bào)分管局長(zhǎng)審批;副處級(jí)以上職務(wù)的公務(wù)員辭職申請(qǐng)則由人事部門初審，分管局長(zhǎng)復(fù)審，并報(bào)局黨組審批。

任免機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員的辭職申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行審批。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職申請(qǐng)，審批時(shí)間通常為90天。

任免機(jī)關(guān)在審批同意后，會(huì)作出同意辭去公職的決定，并同時(shí)免去公務(wù)員的其他所任職務(wù)。

任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員本人，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。如果公務(wù)員擅自離職，可能會(huì)被給予開除處分。

公務(wù)員在離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。

需要注意的是，公務(wù)員在提出辭職申請(qǐng)前，應(yīng)確保滿足一定的條件，如服務(wù)年限要求(通常為五年，含試用期)以及沒(méi)有正在涉案被調(diào)查的情況。此外，對(duì)于試用期內(nèi)的公務(wù)員，如果提出辭職，通常被稱為取消錄用，這并不等同于正式的辭職。

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