南京市棲霞區(qū)圖書館、區(qū)青少年業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校因工作需要，面向社會(huì)公開招聘4名編外人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

3. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位及要求”)。

(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3. 曾被開除公職的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4. 曾因犯罪受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6. 散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

7. 其他規(guī)定的不符合應(yīng)聘的相關(guān)情形。

(三)招聘崗位及要求

注：1. 以上招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。 2. 每位應(yīng)聘者僅可選擇一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名多個(gè)崗位。

二、招聘程序與辦法

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

1. 公告渠道：招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)平臺(tái)發(fā)布。

2. 公告發(fā)布時(shí)間：2024年2月21日至2024年2月23日下午16:30。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年2月 26日 9:30-16:30。

2. 報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表(詳見附件，請(qǐng)下載打印填寫并須手寫簽名)，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)下載附件并如實(shí)填寫;

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(3)本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件，國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);

(5)初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書原件及復(fù)印件(崗位二需提供);

(6)本人2寸免冠近照兩張。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：南京市棲霞區(qū)政務(wù)服務(wù)中心E廳企業(yè)自助專區(qū)服務(wù)臺(tái)(仙林街道文苑路118號(hào))

4. 聯(lián)系電話：025-84687264(工作日9:00-17:00)。

(三)資格審查

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。

2. 根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

3. 資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

4. 資格復(fù)審的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1。資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整周期后仍未達(dá)到比例的，核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)考核

1. 若上述各崗資格審核合格總?cè)藬?shù)與招聘總?cè)藬?shù)比大于25:1，則視審核合格總?cè)藬?shù)確定是否增設(shè)筆試考核，屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。

如增設(shè)筆試考核，考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)由高到低排序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)出具后，將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日。

2. 若崗位資格審核合格總?cè)藬?shù)與招聘總?cè)藬?shù)比小于或等于25:1，則審核合格人員直接進(jìn)入面試，不增設(shè)筆試考核。

(五)面試

1. 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

2. 面試內(nèi)容以求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3. 面試合格線為60分，成績(jī)低于合格線者無聘用資格。

4. 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(以短信和電話等方式通知)。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通

(六)成績(jī)核算

1. 如增設(shè)筆試考核，面試工作結(jié)束后按照筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%核算總成績(jī)。

2. 如不增設(shè)筆試考核，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3. 面試工作結(jié)束后，總成績(jī)將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日。

(七)體檢考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如遇總成績(jī)相同，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試成績(jī)高者參加體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(八)聘用公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期：3個(gè)工作日。

若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行試用，試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，約6萬元/年(包含五險(xiǎn)一金)。

本簡(jiǎn)章由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

電話：025-84687264

監(jiān)督電話：025-85570557

附件：1. 報(bào)名登記表

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