一、學校簡介

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

南昌工程學院前身為1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，曾先后隸屬水利電力部、水利部，現為江西省人民政府與水利部共建的公辦普通本科高校。學校歷經江西省水利水電學校大專部、江西工學院水利分院、江西水利�？茖W校、南昌水利水電專科學校、南昌水利水電高等專科學校等階段，成為全國示范性普通高等工程�？浦攸c建設學校。學校是國務院批準具有碩士和學士學位授予權的單位，是江西省“十四五”博士學位授予單位立項建設單位，是國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、定向培養(yǎng)軍士院校，是江西省“一流學科”建設高校，是一所以工學為主，管理學、理學、農學、文學、經濟學、藝術學等多學科協(xié)調發(fā)展，水利電力特色鮮明的高校。

學校聘請諾貝爾獎得主、美國普林斯頓高等研究院埃里克·馬斯金(Eric S. Maskin)為學校名譽教授，特聘國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家1人、國家“百千萬人才工程”國家級人選2人、國家有突出貢獻中青年專家1人。擁有國務院特殊津貼專家2人，二級教授12人，全國水利高等院校水利類專業(yè)帶頭人1人，江西省“雙千計劃”人選、“贛鄱英才555工程”人選、省政府特殊津貼專家、省主要學科學術和技術帶頭人、省新世紀百千萬人才工程人選、省高層次高技能領軍人才培養(yǎng)工程人選、省高校領軍人才培養(yǎng)項目人選等省級人才100余人。入選2023年“全球前2%頂尖科學家榜單”2人，獲寶鋼優(yōu)秀教師獎1人。

水利水電工程、機械設計制造及其自動化、環(huán)境設計獲批國家級一流專業(yè)建設點，水利水電工程為國家特色專業(yè)，水利水電工程，機械設計制造及其自動化，水文與水資源工程，給排水科學與工程等4個專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證。現有13個碩士學位授權點，水利工程學科為江西省“十三五”“十四五”一流學科，是江西省高校水利工程學科聯盟首批牽頭學科。電氣工程學科為江西省“十四五”一流學科。水利工程、電氣工程、林學、管理科學與工程為江西省博士學位立項建設授權點。水利水電工程專業(yè)、水文與水資源工程專業(yè)、水土保持與荒漠化防治專業(yè)、農業(yè)水利工程專業(yè)等四個專業(yè)在校友會2023中國大學專業(yè)排名(應用型)第一。工程科學進入ESI全球排名前1%行列。

二、引進基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.領軍人才年齡一般在50周歲以下，學術骨干年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

三、引進類別

(一)領軍人才

學術造詣高，海內外學術影響廣泛，在學科領域已取得同行公認的重大原創(chuàng)性成果，引領相關學科進入國家一流學科行列。采取一事一議。

(二)學術骨干

在本學科領域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經省級部門認定人才水平、具有高級專業(yè)技術職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才，符合下列任意二項條件：

(1)自然科學類：主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類：主持國家級科研項目2項，或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金1項(不含青年基金)。

(2)在Nature、Science、Cell上發(fā)表學術論文，或社會科學類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上)，理學、工學、農學類人員在B2級及以上期刊發(fā)表論文6篇(其中至少4篇為B1級及以上)。

(3)獲得國家級科研成果獎勵或省部級科研成果一等獎1項(排名前5)或省部級科研成果二等獎1項(排名前3)。

單項業(yè)績特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。自然科學類人員的業(yè)績成果要求是近五年取得，社會科學類人員業(yè)績成果要求是近八年取得。

在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者，取得相應的研究成果，或經同行專家評議具備上述相當科研業(yè)績，可作為學術骨干引進。

以上論文等級別為學校認定級別。SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當年數據為準，不含會議收錄論文。

(三)緊缺學科博士

緊缺學科：水利工程(水利水電工程，港口、海岸及近海工程)、電氣工程、計算機科學與技術(人工智能方向)。

(四)業(yè)績突出博士

QS世界大學排名前500名高校、國家新一輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學等畢業(yè)博士研究生，滿足以下條件：

1.自然科學類。近5年取得以下業(yè)績之一：

(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;

(2)獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;

(3)獲得80萬元以上到賬經費的橫向項目1項，或成果轉讓經費累計達100萬以上;

(4)工學類人員在B2級及以上期刊上發(fā)表學術論文3篇(其中至少1篇為B1級及以上)，理學、農學類人員在B2級及以上期刊上發(fā)表學術論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上)。

2.社會科學類。近5年取得以下業(yè)績之一：

(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;

(2)獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;

(3)獲得40萬元以上到賬經費的橫向項目1項，或成果轉讓經費累計達100萬以上;

(4)在C1級及以上期刊發(fā)表學術論文3篇，國內一級出版社出版的學術專著可以代替1篇學術論文要求。

以上論文等級別為學校認定級別，SCI分區(qū)按中科院JCR大類分區(qū)，分區(qū)以發(fā)表文章當年數據為準，不含會議收錄論文。

(五)博士

國內外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。

(六)科研團隊引進

采取一事一議。

四、引進計劃

學院	崗位條件				聯系方式
	招聘崗位	專業(yè)、方向	學歷/學位	需求人數
水利工程學院	教學科研	水工結構工程	博士	3	牛書記：0791-88131517 張老師：15979043570 郵箱：xlxz@nit.edu.cn 學院網址：http://water.nit.edu.cn
	教學科研	水利水電工程	博士	3
	教學科研	水力學及河流動力學	博士	2
	教學科研	水利工程相關二級學科	博士	2
	教學科研	水文學及水資源	博士	3
	教學科研	港口海岸及近海工程	博士	3
	教學科研	大地測量學與測量工程、地圖學與地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感	博士	2
	教學科研	地球探測與信息技術、地質工程（地質工程、資源與環(huán)境、地學信息工程、遙感地質）、巖土工程	博士	2
水土保持學院	教學科研	水土保持與荒漠化防治	博士	2	趙院長：18970091896 謝老師：13767073769 郵箱：stbcxy@nit.edu.cn 學院網址：http://water.nit.edu.cn
	教學科研	林木遺傳育種、森林培育、園林植物與觀賞園藝、風景園林、城市規(guī)劃與設計（風景園林規(guī)劃與設計方向）、植物學、生態(tài)學	博士	2
	教學科研	農業(yè)水土工程	博士	2
土木與建筑工程學院	教學科研	巖土工程、結構工程、防災減災工程及防護工程	博士	3	徐院長：0791-88122989 洪老師：0791-82096402/13979165859 郵箱：jzgc@nit.edu.cn 學院網址：http://civil.nit.edu.cn
	教學科研	工程管理	博士	2
	教學科研	管理科學與工程（工程造價方向）	博士	2
	教學科研	橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程	博士	3
	教學科研	市政工程	博士	3
	教學科研	建筑學所有二級學科	博士	1
	教學科研	地理學所有二級學科	博士	1
	教學科研	土地資源管理	博士	1
	教學科研	設計學、文化遺產、文物保護	博士	1
	教學科研	城鄉(xiāng)規(guī)劃學所有二級學科（碩士需具有高級工程師或副教授及以上職稱；同時具有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格）	博士/碩士	2
	教學科研	固體力學、工程力學	博士	2
機械工程學院	教學科研	機械制造及其自動化、機械設計及理論	博士	1	唐院長：0791-82126166 吳老師：0791-82080259/13870681327 郵箱：jdx@nit.edu.cn 學院網址：http://machine.nit.edu.cn
	教學科研	管理科學與工程（工業(yè)工程方向）、機械工程（工業(yè)工程方向）	博士	1
	教學科研	材料科學與工程（材料加工、復合材料方向）	博士	1
	教學科研	機械電子工程（機電智能控制技術、機器人技術、智能感知與控制、嵌入式技術）	博士	1
	教學科研	控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)（機器人技術領域、人工智能）	博士	1
	教學科研	車輛工程（智能車輛工程、裝備工程）	博士	1
電氣工程學院	教學科研	通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術	博士	5	焦書記：0791-88121620 肖老師：0791-88120551/13723893445 郵箱：dqy@nit.edu.cn 學院網址：https://dianqigcxy.nit.edu.cn/
	教學科研	流體機械及工程、工程熱物理、水利水電工程	博士	2
	教學科研	控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術與自動化裝置	博士	2
信息工程學院	教學科研	計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、控制理論與控制工程、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)	博士	6	趙院長：0791-88126660 陳老師：0791-82080251/15979031597 郵箱：nitdcst@163.com 學院網址：http://computer.nit.edu.cn
	教學科研	信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、電磁場與微波技術、電路與系統(tǒng)、物理電子學、微電子學與固體電子學	博士	5
	教學科研	軟件工程（軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程）	博士	3
理學院	教學科研	基礎數學、概率論與數理統(tǒng)計、應用數學、運籌學與控制論、計算數學、計算機應用技術、人工智能	博士	1	陳院長：0791-88126923 歐陽老師：0791-88125084/13970858180 郵箱：lixueyuan103@163.com 學院網址：http://sciences.nit.edu.cn
	教學科研	統(tǒng)計學、數量經濟學	博士	1
	教學科研	輕化工程、食品工程、有機化學	博士	1
	教學科研	物理學	博士	1
	教學科研	光學工程	博士	1
工商管理學院	教學科研	企業(yè)管理、管理科學與工程（信息管理與信息系統(tǒng)）	博士	1	胡院長：0791-88125178 謝老師：0791-88100661/15079026037 郵箱：glxy@nit.edu.cn 學院網址：http://gsgl.nit.edu.cn
	教學科研	人力資源管理	博士	1
	教學科研	管理科學與工程（應急技術與管理方向）、公共管理（應急管理方向）、土地資源管理（或土地資源學方向）、水利水電工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學、環(huán)境工程、環(huán)境科學	博士	1
	教學科研	管理科學與工程	博士	1
經濟貿易學院	教學科研	會計學	博士	1	闞院長：0791-88171585 謝老師：0791-82126285/13479100655 郵箱：jmxy@nit.edu.cn 學院網址：http://economy.nit.edu.cn
	教學科研	企業(yè)管理	博士	1
	教學科研	政治經濟學、西方經濟學、世界經濟、人口資源與環(huán)境經濟學	博士	1
	教學科研	國民經濟學、區(qū)域經濟學、財政學、金融學、產業(yè)經濟學、國際貿易學、統(tǒng)計學、數量經濟學	博士	1
人文與藝術學院	教學科研	新聞傳播學（新聞傳播學、出版學、圖書情報學）	博士	2	萬院長：0791-87713169 郭老師：0791-87713176/13576278289 郵箱：rwyysxy@163.com 學院網址：http://rwys.nit.edu.cn
	教學科研	設計學（環(huán)境設計、藝術設計、公共藝術設計、藝術與科技、室內設計、產品設計、新媒體藝術、包裝設計、視覺傳達設計、數字媒體）	博士	2
外國語學院	教學科研	英語語言文學	博士	2	肖院長：0791-82109989 肖老師：0791-82109980/18607087565 郵箱：wgyx@163.com 學院網址：http://wyx.nit.edu.cn
馬克思主義學院	教學科研	馬克思主義理論所有二級學科、中共黨史黨建學所有二級學科、政治學所有二級學科	博士	2	許院長：0791-88144268 鄧老師：0791-82085415/18736752256 郵箱：szb@nit.edu.cn 學院網址：http://marxism.nit.edu.cn
	教學科研	馬克思主義中國化研究、中國哲學、外國哲學、倫理學、科學技術哲學	博士	1
	教學科研	思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、中國近現代史	博士	1
合計				99

五、引進待遇

項目 類別	人才基金（安家費、購房補貼）	科研啟動費	配偶政策	其他待遇	備注
領軍人才	采取一事一議
學術骨干	45萬	30-50萬	1.配偶符合校內急需崗位需要且符合江西省事業(yè)單位人員調動政策可辦理正式調入手續(xù)。 2.配偶具有研究生學歷并獲碩士學位，符合校內急需崗位需要可安排工作，實行人事代理。 3.配偶為本科學歷的，在校內編制外聘用崗位招聘中，同等條件下優(yōu)先考慮。	1.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。 2.博士學位津貼：1000元/月（三年內）。 3.博士自引進起內聘副教授三年。	底薪30萬元/年起
緊缺學科博士/ 業(yè)績突出博士	40萬	文科8萬 理科10萬 工科12萬			底薪20萬元/年起
博士	30萬	文科5萬 理科7萬 工科9萬	符合《南昌工程學院業(yè)績突出專業(yè)技術人才配偶安置辦法（試行）》（南工發(fā)〔2023〕107號），到校工作后，可申請安置。
科研團隊引進	通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執(zhí)行。

相關說明：

1.南昌“人才十條”。對大學生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。(需自行申領，網站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請?zhí)峤患纯?。人才基金不包括該政策補助。

2.引進人才服務期為6年。

3.領軍人才、學術骨干服務期內提供校內已裝修(含配備一般生活設施)住房一套(120平米，無產權，免房租)。

4.“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務期內分年度發(fā)放相結合的方式，領軍人才采取一事一議，學術骨干“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分根據考核分年度發(fā)放或給予預借購房。

5.科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。

6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發(fā)放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。

8.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。

9.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。

六、報名辦法

1.報名時間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。

2.報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應聘學院”命名)等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學院(見引進計劃表中提供)。

3.報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。

4.學校人事部門聯系方式：

聯系人：范老師0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn

學校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技術開發(fā)區(qū)天祥大道289號行政樓320辦公室(瑤湖校區(qū))

郵編：330099

七、考核

考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力、心理健康、工作實績等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。

九、聘用及待遇

經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

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（編輯：houxue）