上海公務(wù)員工資待遇在全國排在前五，工資一般在6000-10000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會保障費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出等7項(xiàng)內(nèi)容。

上海公務(wù)員工資水平

上海市公務(wù)員收入整體水平較好，入職轉(zhuǎn)正后一年到手薪資大約有12-15萬，應(yīng)屆生剛?cè)肼毚蠹s有12-13萬，入職五年后按照級別發(fā)放住房補(bǔ)貼，科員級別住房補(bǔ)貼為18萬左右，副主任科員住房補(bǔ)貼19萬左右。

上海市公務(wù)員待遇整體水平較好，包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金，按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和崗位津貼等津貼，還享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼和補(bǔ)助等。

此外，上海市公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

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