事業(yè)編工資級(jí)別檔次表包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

管理崗位分為十個(gè)級(jí)別，從正部級(jí)到辦事員級(jí)。一級(jí)管理崗位的崗位工資為6670元，而十級(jí)管理崗的最低崗位工資為1585元。管理崗位的薪級(jí)工資根據(jù)不同因素分為65個(gè)級(jí)別，起點(diǎn)從1級(jí)的335元到65級(jí)的7814元。

專業(yè)技術(shù)崗位劃分為十三個(gè)級(jí)別，從正高一級(jí)到技術(shù)員。正高一級(jí)崗位工資為6770元，技術(shù)員十三級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)為1585元。專業(yè)技術(shù)崗位的薪級(jí)工資也分為65個(gè)級(jí)別，具體標(biāo)準(zhǔn)與管理崗位類似。

工勤崗位分為技術(shù)工一級(jí)到技術(shù)工五級(jí)，以及普工崗位。技術(shù)工一級(jí)(高級(jí)技師)的崗位工資為2530元，技術(shù)工二級(jí)(技師)的崗位工資為2040元。工勤崗位的薪級(jí)工資分為40個(gè)級(jí)別，從1級(jí)的275元到40級(jí)的2447元。

事業(yè)編工資級(jí)別檔次升級(jí)規(guī)定主要基于年度考核和學(xué)歷、崗位級(jí)別以及工資套改等因素。年度考核合格的情況下，薪級(jí)工資將逐年遞增。

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