國家部委公務員的考試難度相對較大，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

競爭對手實力強：由于國家部委公務員的職位吸引力大，報名人數(shù)多，而招錄人數(shù)有限，導致競爭非常激烈。同時，競爭對手的實力也比較強，很多考生都是高學歷、名校背景，具備豐富的知識儲備和優(yōu)秀的綜合素質。

考試難度大：國家部委公務員考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試難度系數(shù)較高，考察的內容廣泛且深入。面試形式多樣化，包括無領導小組討論、結構化面試等，難度也比較大，需要考生具備優(yōu)秀的語言表達能力、思維能力、組織協(xié)調能力等。

政審嚴格：國家部委公務員的政審環(huán)節(jié)非常嚴格，需要對考生的政治背景、家庭情況、社會關系等進行全面調查，確�？忌�符合擔任公務員的條件。政審環(huán)節(jié)的嚴格性也增加了考取國家部委公務員的難度。

綜上所述，國家部委公務員的考試難度相對較大，需要考生具備優(yōu)秀的綜合素質和扎實的知識儲備，同時還需要付出較大的努力和時間來備考。

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