附件1、2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位表.xls

附件2、2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位分配表.xls

附件3、2024年縣直學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表.doc

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公辦學(xué)校公開選聘部分教師到縣直學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公辦初中、小學(xué)、幼兒園在編在崗教師。

二、招聘崗位

詳見《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位分配表》(附件2，以下簡稱《分配表》)�！秿徫槐怼泛汀斗峙浔怼房稍跂|�？h教育局網(wǎng)站(http://www.lygdhjy.com/)查詢、下載。

三、資格條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)年齡在1978年9月1日以后出生。

(四)具備本科及以上學(xué)歷。

(五)取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證。

(六)鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)師范生，在鄉(xiāng)村學(xué)校工作未滿5周年的，不得報(bào)考。

(七)工作態(tài)度認(rèn)真，在全縣教學(xué)過程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過程中沒有受過書面通報(bào)批評。

(八)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(九)近3年師德考核合格等第以上，且沒有受過學(xué)校及上級單位各種書面批評或處分。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認(rèn)定不適合進(jìn)縣城任教的，不準(zhǔn)報(bào)考。

(十)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，或存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格，并且當(dāng)年師德考核定為不合格，扣除全年獎勵性績效工資，視情況調(diào)整到師資緊缺的學(xué)校任教。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由東�？h教育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月9日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東海中等專業(yè)學(xué)校南門西側(cè)會議室。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0518-87800730。

(三)報(bào)名材料

請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《2024年縣直學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》(附件3,正反面打印)并粘貼近期同底版2寸免冠照片2張。

2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)。

4.教師資格證書。

5.職稱證書。

6.相關(guān)競賽表彰證書。

(四)開考比例

各崗位的開考比例均為1:1.5，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東�？h教育局網(wǎng)站(http://www.lygdhjy.com/)公布。

五、考試

具體考試方式、考試時(shí)間等事項(xiàng)另行通知,請報(bào)名人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試的情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

六、公示

各崗位根據(jù)總成績從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。入圍人選將及時(shí)在東�？h教育局網(wǎng)站(http://www.lygdhjy.com/)公示。

七、選崗

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗。因應(yīng)聘人員不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，不遞補(bǔ)。

八、聘用管理

一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎勵。選聘教師實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期內(nèi)，凡師德考核為基本合格及以下等第、一學(xué)年度累計(jì)病事假超過60天、所在單位認(rèn)為不符合本單位工作要求等情形之一者，一律退回原單位。教育局將適時(shí)為考核合格人員辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2020年以前，高級職稱申報(bào)時(shí)，要求享受該年度職稱文件關(guān)于鄉(xiāng)村教師(崗位)申報(bào)人評審政策(含學(xué)歷、業(yè)績、教科研等)和蘇人社發(fā)﹝2016﹞202號文件關(guān)于超崗位評聘的規(guī)定或本年度職稱文件關(guān)于鄉(xiāng)村崗位申報(bào)人相關(guān)規(guī)定的教師，高級職稱評審?fù)ㄟ^后，執(zhí)行“由鄉(xiāng)村學(xué)校教師崗位流動到非鄉(xiāng)村教師崗位，評聘不滿5年，應(yīng)重新評聘”的規(guī)定。

2021年以來職稱申報(bào)，鄉(xiāng)村學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位均設(shè)置為定向崗位。鄉(xiāng)村教師可自主選擇按照定向評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者非定向評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)職稱。按崗申報(bào)、評聘結(jié)合。定向評價(jià)鄉(xiāng)村教師實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評審、單獨(dú)確定通過率。根據(jù)蘇人社發(fā)[2020]152號文件精神，對通過定向評價(jià)取得的職稱，限在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任;流動到非鄉(xiāng)村學(xué)校，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定重新評聘職稱。

九、紀(jì)律監(jiān)督

東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。

十、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋

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