附件：1.海口市秀英區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

3.海口市秀英區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

4.同意報(bào)考證明

5.未被失信懲戒承諾書

6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，為做好秀英區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位健康發(fā)展。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件、聘用待遇

本次公開招聘共有15家事業(yè)單位招聘工作人員16名(其中管理崗位10名，專業(yè)技術(shù)崗位6名)。具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象和具體資格條件詳見《海口市秀英區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

4.崗位所需技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍限制詳見附件1;

8.在編在崗人員報(bào)名需提交所在地組織人事部門同意報(bào)考證明;

9.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2)為準(zhǔn)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2024年9月3日-9月9日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日8：00-9月16日17：00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合資格條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3.每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘者登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)“http://zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dbdAdj”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“報(bào)名”。

5.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：

①�？谑行阌�區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件3，請(qǐng)下載后填寫完整，本人親筆手寫簽名并掃描上傳);

②本人有效身份證正反面、戶口本首頁及本人頁;

③學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④本人近期免冠兩寸彩色證件照(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照);

⑤登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)　　(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí));

⑥在編在崗應(yīng)聘人員出具上傳所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明，加蓋公章(附件4);報(bào)考定向從海南省服務(wù)基層項(xiàng)目(“三支一扶”、中西部計(jì)劃志愿者)中招聘的崗位須上傳服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)證書等相關(guān)證明材料。

⑦中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳);

⑧未被失信懲戒承諾書下載打印(附件5)，必須由本人手寫簽名后上傳;

⑨崗位要求有一年以上工作經(jīng)歷的，須上傳勞動(dòng)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月3日;

⑩報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。

以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

(3)應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后，須在2024年9月16日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年9月16日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年9月16日12：00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

(4)考試綜合成績(jī)列入考察人選的還須提供無違法犯罪記錄證明。

(5)資格審查時(shí)會(huì)通過信用中國(guó)、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。

(6)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注秀英區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題，請(qǐng)咨詢：0898-65373722、0898-65351474、0898-65338399。(上午08:30-12:00，下午14：00-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)。

(三)資格初審

已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年9月16日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)于2024年9月16日17：00前補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年9月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)名后招聘崗位的崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年10月25日-11月2日。

(四)組織考試

考試包括筆試和面試。各項(xiàng)成績(jī)按照“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及科目：2024年11月2日08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力。

(2)筆試實(shí)行閉卷考試。筆試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)(附件6)。

(3)筆試：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

(5)筆試人員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。

(6)成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分)在秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，時(shí)間為3天。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布最終進(jìn)入面試的人員名單。

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交《�？谑行阌�區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考或聘用資格。

3.面試

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)在�？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為3天。

面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意秀英區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績(jī)?cè)谛阌�區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。保留2位小數(shù)。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤？谑行阌�區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

1.體檢：從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

2.考察：根據(jù)體檢情況確定考察人選�？疾靸�(nèi)容：

(1)對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審;

(2)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。自愿放棄須提交自愿放棄書面說明�？杖钡恼衅该�額，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員和聘用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。擬聘人員名單將通過秀英區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)辦理聘用手續(xù)和服務(wù)期限

對(duì)擬聘人員公示后，如無異議，由秀英區(qū)人社局報(bào)區(qū)政府審批，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出用人單位，具體條款詳見聘用合同(隨軍調(diào)動(dòng)等經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意調(diào)動(dòng)的情況除外)。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

六、其他

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢監(jiān)督電話：0898-68664755。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65373722、0898-65351474、0898-65338399。

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（編輯：houxue）