因工作需要，杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4..具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至2025年6月25日下午5點(diǎn)，逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方);每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報(bào)名材料不齊全，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

三、考試方式

1.報(bào)名材料初選后，開(kāi)展考試�？荚嚥捎妹嬖囆问�，面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

3.面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、政審

1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。

2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年06月19日

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