根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門關于實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的精神，按照《關于印發(fā)<關于做好鄉(xiāng)村振興協(xié)理員流動發(fā)展工作的若干措施>的通知》(京人社畢發(fā)〔2023〕28號)要求，結合實際工作需要，本市部分事業(yè)單位面向2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員進行定向招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

全市計劃招聘208人(詳見附件《北京市部分事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本市2025年合同期滿且考核合格的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員。

(二)招聘條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向;

2.具有良好的業(yè)務素質和工作能力，品行端正;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.符合回避制度的有關規(guī)定;

5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年7月2日—7月8日，報名具體時間、招聘程序及相關事宜，報考人員可與各用人單位聯(lián)系(詳見《崗位表》)。

2.報名要求：每名報考人員最多可報考3個崗位，報名和資格審查時本人需提交由各區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員管理部門出具的介紹信。

(二)考試

1.筆試。筆試成績可參考北京市各級機關2025年度考試錄用公務員公共科目筆試成績，如對筆試另有安排的由相關單位負責組織。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，因棄權或資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按筆試成績依次遞補。達不到招聘計劃比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。面試時間、地點待各用人單位另行通知。

3.工作實績考察。報考人員在參加面試前需提交個人工作業(yè)績報告，各用人單位可根據(jù)報考人員提供的工作業(yè)績報告或采取其他方式開展工作實績考察。工作實績考察可結合面試進行或單獨開展。

4.綜合成績。綜合成績根據(jù)筆試成績、面試成績、工作實績考察成績(如單獨設置分數(shù))按各用人單位在《崗位表》中確定的比例計算，并予以公布。

(三)體檢和考察

各用人單位負責組織體檢和考察工作。按照綜合成績從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。

(四)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單，由各用人單位公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果無異議的按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

附件：北京市部分事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位表

北京市人力資源和社會保障局

2025年6月30日

附件下載：

1. 北京市部分事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位表

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