國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）的分?jǐn)?shù)高低是相對(duì)的，因?yàn)樗�依賴于多種因素，包括考試的難度、考生的整體水平、所報(bào)考職位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度等。因此，沒(méi)有一個(gè)固定的分?jǐn)?shù)線可以明確地界定為“高”或“低”。

一般來(lái)說(shuō)，如果能在國(guó)考中取得高于平均分的成績(jī)，那么可以認(rèn)為是相對(duì)較好的表現(xiàn)。然而，要進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通常需要達(dá)到所報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線，并且這個(gè)分?jǐn)?shù)線會(huì)根據(jù)職位的不同而有所差異。在一些競(jìng)爭(zhēng)激烈的職位中，即使取得了高于平均分的成績(jī)，也可能因?yàn)榕琶�不夠靠前而無(wú)法進(jìn)入面試。

因此，對(duì)于國(guó)考來(lái)說(shuō)，“高分”的定義更多地是相對(duì)于所報(bào)考職位的其他考生而言。如果能在考試中取得相對(duì)較高的成績(jī)，并且在所報(bào)考職位的考生中排名靠前，那么就可以認(rèn)為是取得了“高分”。

總的來(lái)說(shuō)，國(guó)考中的“高分”是一個(gè)相對(duì)的概念，需要結(jié)合具體的考試情況、職位競(jìng)爭(zhēng)情況等因素來(lái)綜合判斷。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，最重要的是盡自己所能取得最好的成績(jī)，并且做好充分的面試準(zhǔn)備，以爭(zhēng)取最終的成功。

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