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2025年江西省宜春市事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才124名公告

2025-07-16 17:08:38 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞將宜春打造成人才流入優(yōu)選地的目標，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化宜春篇章提供人才保障和智力支撐，宜春市事業(yè)單位擬面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

2025年宜春市計劃公開引進高層次和急需緊缺人才124人，其中：市直事業(yè)單位計劃引才47人，縣(市、區(qū))直事業(yè)單位計劃引才77人，具體崗位掃描下方二維碼查詢。

引才崗位

二、引才條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.學歷學位、職稱要求：

①國內(nèi)普通高等院校取得碩士研究生以上學歷學位的畢業(yè)生(含2017年以后由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生);取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的臨床醫(yī)師，可放寬至大學本科學歷學位;碩士研究生須在2025年8月31日前取得相應學歷學位，博士研究生須在2025年12月31日前取得相應學歷學位;

②取得副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員;

③國(境)外大學畢業(yè)生，須在2025年12月31日前取得碩士研究生以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

3.年齡要求：碩士研究生不超過40周歲(1984年7月28日以后出生)，博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員不超過50周歲(1974年7月28日以后出生)。

4.專業(yè)要求：報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準，所學專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致，專業(yè)參照2025年江西省人社廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄》執(zhí)行;若引才崗位按照專業(yè)大類(學科門類或一級學科)設置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中二級學科的專業(yè)均可報考;若報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，報考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由用人單位及主管部門通過比對專業(yè)課程設置綜合研判認定。

學科專業(yè)目錄

5.在宜春市行政區(qū)域范圍外的機關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明。

6.與用人單位簽訂至少5年服務期的協(xié)議。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員;

2.服務期內(nèi)的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

3.在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員(含試用期人員);

4.2022年以來入闈我市公務員招錄、事業(yè)單位招聘、人才引進等考試體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或被開除學籍的人員;

7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

8.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9.在�；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行存在問題的人員：

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.現(xiàn)役軍人;

12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考引進錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔任領導成員的單位的崗位;

13.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的;

14.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引才方式和程序

本次引才工作按照報名、資格審查、筆試、面試、政審考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，通過網(wǎng)絡報名形式進行報名，按要求填寫個人相關(guān)信息和上傳有關(guān)附件。本次考試不設開考比例。

①具體流程：報考人員登錄報名網(wǎng)站，可分別通過“市直事業(yè)單位”“縣(市、區(qū))直事業(yè)單位”入口進行報名，市、縣直事業(yè)單位可同時報名，但各限報一個崗位。用人單位負責對報名信息進行審核，報考人員在資格審核前可修改報名信息，審核通過后，報名信息不能更改。

②報名網(wǎng)站：宜春市人才智慧平臺(宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)：https://www.ycrcy.cn/rcyj/)。

③報名時間：2025年7月16日9:00—7月27日18:00。

④報名結(jié)果查詢時間：2025年7月16日11:00—7月28日16:00。

報名操作手冊

(二)資格審查

資格審查以線上審查為主，由用人單位和主管單位共同負責，對考生在報名系統(tǒng)上傳的材料進行審查。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進入考試階段的人員，對未通過資格審查的考生，用人單位須及時告知考生原因。考生提交的所有信息和資料務必真實、有效，無任何偽造、修改虛假成分，并對所提供信息和資料的真實性負責，承擔不實承諾的相應責任。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人才不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消引進資格。

(三)筆試

筆試總分為100分，根據(jù)不同事業(yè)單位對人才能力素質(zhì)的不同要求，筆試分為A類(綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類)和B類(醫(yī)療衛(wèi)生類)兩個類別。A類卷主要測查考生的基本素質(zhì)、能力要素以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。B類卷主要測查考生對醫(yī)學基礎知識的掌握程度以及運用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力。具體時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位引才計劃1：3的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分的情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單由市委人才辦在宜春市人才智慧平臺(宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng))、“五星黨建”微信公眾號公布。

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。具體時間、地點另行通知。報考靖安縣和銅鼓縣崗位的考生采取免筆試直接進行面試的方式引進。

(五)政審考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序按照崗位引才計劃的1:2的比例確定入闈考察環(huán)節(jié)的人員。若考試總成績相同的，按面試成績排名。若某一崗位實際筆試人數(shù)不足3人(不含3人)，則該崗位入闈政審考察環(huán)節(jié)的考生筆試和面試總成績應達到本次引才考試全部考生筆試和面試總成績的平均分(僅組織面試的以面試平均分為準)。

市、縣兩級人才辦組織相關(guān)用人單位進行政審考察�？疾靸�(nèi)容涵蓋考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。若入闈考察人員均放棄或考察結(jié)論不合格，用人單位可按照總成績從高分到低分的順序進行遞補。

(六)體檢

政審考察合格的考生進入體檢環(huán)節(jié)，市、縣兩級人才辦分別參照公務員錄用體檢標準統(tǒng)一組織體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

(七)公示

對體檢合格的擬引進人員，進行為期5個工作日的公示。

(八)錄用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進錄用的人員，辦理引進錄用手續(xù);對公示期間反映有影響引進錄用的問題并查實的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進錄用，待查實后再確定是否引進錄用。

四、其它事項

1.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或引進資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對國內(nèi)尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位后，正式辦理引進手續(xù)，如未取得，則不予引進。如因不可抗力因素暫未如期取得學歷學位證書，按照“一事一議”的方式辦理。

3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。

4.本次引才工作不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次引才考試無關(guān)。

5.市直事業(yè)單位和縣(市、區(qū))直事業(yè)單位筆試、面試時間適當錯開，縣(市、區(qū))約順延兩周組織。