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2025年四川省大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員90名公告

2025-09-04 17:46:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件下載：

1.附件1：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表（點擊下載）

2.附件2：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表（點擊下載）

3.附件3：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名資料清單.（點擊下載）

4.附件4：大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)考生實干實績報告表（點擊下載）

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，我縣擬公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)考調(diào)事宜公告如下：

一、考調(diào)名額

本次考調(diào)工作人員90名，公務(wù)員19名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員21名，事業(yè)單位工作人員50名。

二、考調(diào)對象

大竹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合本公告及相應(yīng)職位條件的在編在崗人員。報經(jīng)上級主管部門同意，部分職位面向達(dá)州市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、符合崗位條件的人員。本次考調(diào)不含工勤人員。

三、考調(diào)條件

(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.年齡40周歲及以下(具體年齡條件詳見《職位表》，截止時間為2025年9月11日);

3.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年以上，且在本單位工作滿1年以上;近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次;

4. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6. 報考人員須征得編制所在單位和上級主管部門書面同意，大竹縣外的報考人員還須經(jīng)同級組織或人社部門同意;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件;

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書等的計算時間均截至2025年9月11日。服務(wù)年限截止2025年12月31日。

(二)有下列情形之一，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限，選調(diào)生到村任職期未滿的，或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6. 對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào);

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

9. 構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的;

10.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月12日—14日9:00—17:00。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

3.報名地點：大竹縣人力資源和社會保障局三樓會議室(地址：大竹縣白塔街道體育大道172號)。

4.報名要求：

(1)選擇職位。報考者登錄大竹縣人民政府官網(wǎng)(http://www.dazhu.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本公告，了解《2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》中考調(diào)職位的具體情況(附件1)，選擇符合條件的職位報名，每人限報1個職位，多報或兼報的取消報名資格。

(2)填報信息。報考者在網(wǎng)站上自行下載相關(guān)資料，如實、準(zhǔn)確填寫《2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)的各項內(nèi)容。

(3)提交資料。報考者攜帶《2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名資料清單》(附件3)所列資料參加報名。

5. 實干實績評價

考生按要求填報準(zhǔn)備《大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)考生實干實績報告表》(附件4)及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位和主管部門主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在報名時同步提交組織人社部門�？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿�(wù)必真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生考調(diào)資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實干實績評價滿分為5分，其中年度考核項1.5分，表彰獎勵項2.5分，通報表揚項1分。組織人社部門按照《2025年度大竹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考調(diào)實干實績評價標(biāo)準(zhǔn)》組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況于報名結(jié)束后公布。

6. 資格初審：資格初審由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個考調(diào)過程，報考人員應(yīng)對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者隱瞞真實信息、弄虛作假的或不符合考調(diào)職位條件的，一經(jīng)查實立即取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

7.開考比例及職位調(diào)整：資格審查合格人數(shù)與考調(diào)職位計劃數(shù)的比例不得低于3:1。對未達(dá)到開考比例的職位，按程序調(diào)減或取消該職位考調(diào)計劃。報考被取消崗位的考生，可改報符合資格條件的其他職位。

(二)考試

資格審查合格者按規(guī)定參加考試�？荚嚢üP試和面試，考試總成績=(筆試成績+實干實績評價)×60%+面試成績×40%。

1. 筆試

(1)筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、公文寫作等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分100分。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取�？忌鷳{本人有效身份證原件于2025年9月19日14:00—17:00到大竹縣人力資源和社會保障局三樓會議室領(lǐng)取。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績和實干實績評分(筆試成績與實干實績評價成績之和的60%)，從高分到低分的順序(若筆試成績和實干實績評分折合相加后分?jǐn)?shù)相同，則根據(jù)筆試成績高低確定)確定報名職位進(jìn)入面試人選，并發(fā)放《面試通知書》。

(2)同一職位，面試人選與考調(diào)名額之比為3:1，最后一名成績相同者，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考達(dá)不到3:1的，可降低到2:1的比例確定面試人員;達(dá)不到2:1比例但該職位考調(diào)計劃多于1人的，調(diào)減該職位考調(diào)計劃;考調(diào)計劃為1人且僅有1人參加筆試的，該名報考人員進(jìn)入面試，但筆試成績低于所有參加筆試考生平均分的不得進(jìn)入面試。

(3)面試由縣委組織部、縣人社局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，時間和地點另行公布。面試成績低于70分的，不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

(三)考察

1.根據(jù)考試總成績，按報考職位從高分到低分為序等額確定考察對象�？偝煽兿嗤撸怨P試成績從高分到低分確定。

2.考察工作由組織人社部門牽頭，用人單位主管部門按相關(guān)程序具體組織實施。由2名以上人員組成考察組，通過個別談話、民主測評、查閱資料、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行。根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。

(四)頂崗試用

考察合格者進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個月，主要測試試用人員的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由用人單位或主管部門根據(jù)頂崗試用情況，對試用人員集體研究作出結(jié)論，不合格者退回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位因人崗不相適、人事不相宜明確提出試用不合格，可提前終止試用。

(五)公示和調(diào)動

1.試用期滿，組織人社部門對試用合格的擬調(diào)動人員公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)動資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。

2.根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和崗位資格準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定，考調(diào)人員必須按考入事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案和崗位聘用方案重新參加崗位競聘，并按新聘用的崗位享受有關(guān)工資及福利待遇。

(六)遞補(bǔ)

本次考調(diào)中因考察、試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額一律不予遞補(bǔ)。

五、其他事項

(一)本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委、縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向大竹縣紀(jì)委監(jiān)委、中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會保障局舉報。

(二)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位可相互考調(diào)，事業(yè)單位須符合相同的機(jī)構(gòu)性質(zhì)和單位類別(可順向調(diào)配)。

(三)本次考調(diào)各環(huán)節(jié)信息均在大竹縣人民政府官網(wǎng)(http://www.dazhu.gov.cn/)公布，所有考調(diào)信息不再另行通知本人。

(四)本《公告》及未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共大竹縣委組織部公務(wù)員股：0818—6226077

大竹縣人力資源和社會保障局流動調(diào)配股：0818—6221306

監(jiān)督電話：

大竹縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0818—6223517

中共大竹縣委組織部干監(jiān)股：0818—6247506

附件：1.附件1：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表（點擊下載）

2.附件2：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表（點擊下載）

3.附件3：2025年大竹縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名資料清單.（點擊下載）