141萬人競爭1.6萬個職位，最熱門崗位4961∶1，即使你是名校海歸，能有多大勝算？

　　12月5日，被譽為國考的2011年度國家公務員考試開鑼。記者從上海市人力資源保障局外國專家與留學人員工作處獲悉：“近年來，公務員已經成為自主創(chuàng)業(yè)、跨國名企、高�？蒲性核�之外，海歸們的又一個熱門工作選擇。”

　　記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，已成為公務員的海歸視“兩年基層工作經驗”為寶；對用人單位來說，海歸身上的國際化素質也是他們最看重的。

　　基層工作：國際化視野很給力

　　“聽說今年有兩年基層工作經驗的要求，其實實際經驗對基層公務員來說真的很重要，特別是海歸。”章文瓊在電話那頭，說話沉穩(wěn)、樸實。當2011年全國公務員考試鈴聲響起的時候，全國首個海歸碩士“村官”溫州永嘉縣巽宅鎮(zhèn)小坑村村委會主任章文瓊，早已結束3年多的“村官”生涯，在永嘉縣西溪鄉(xiāng)做了一年多公務員的他，成為當地第一個海歸“鄉(xiāng)官”。

　　2009年下半年，經過組織推薦，章文瓊參加公務員考試，并以該縣總分第一名的成績，被順利錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

　　說起3年多的“村官”生涯，章文瓊仍有些戀戀不舍。讓他自豪的是，在他任職期間，村里先后建起梅花鹿、山羊、土雞和食用鴿4個合作社，村民人均收入從2006年7月他剛當選時不足3000元，到去年底突破7000元。

　　為什么要報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員？章文瓊說，一方面是考慮到個人前途，作為“零報酬”的村委會主任，他已經干了3年多，家庭負擔越來越重。更重要的是，他希望能利用自己在小坑村新農村建設中積累的經驗，到更高的平臺發(fā)揮更大的作用。“雖然我離開了小坑村，但我仍將一如既往地關注小坑。”章文瓊說。

　　對于章文瓊的到來，西溪鄉(xiāng)黨委書記盧銀林充滿期待。作為海歸碩士，章文瓊有著比其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更開闊的眼界；作為有3年多農村工作經驗的鄉(xiāng)干部，他熟悉三農事務。有這樣的人才加盟，對正在著力發(fā)展稻田養(yǎng)魚、水果、藥材等特色農業(yè)為主的西溪鄉(xiāng)來說，值得期待。

　　而章文瓊的離任，使得巽宅鎮(zhèn)小坑村黨支部書記章志遠有些不舍。他說，從個人發(fā)展的角度看，大家都支持他，畢竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作舞臺更大。但從村里發(fā)展的角度看，他的離開是個損失。這個有干勁、有思路的年輕人，在3年多時間里，讓以前沒有自來水、路燈、公廁、抽水馬桶的窮村變了樣，修了路、裝了路燈，戶戶通上自來水，建起公廁、圖書室、電子信息閱覽室，村民都舍不得他離開。

　　“正是做村官的經歷，堅定了我做公務員的職業(yè)選擇。這就好比先戀愛后結婚，一起經歷一些考驗，是幸福的保障。”對章文瓊來說，村官的工作經歷好像是一場自由戀愛，他通過實踐和了解，找到了自己的“事業(yè)定位”。2007年，章文瓊在小坑村村官的職位上和女友結婚。“剛做村官的時候，很多人還擔心我們的感情經不住考驗。”章文瓊笑著回憶說。現(xiàn)在，他的事業(yè)和人生都進入了穩(wěn)定發(fā)展期，這兩年的基層實踐經驗功不可沒。

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