【新聞背景】

　　近日，“中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的相關(guān)消息，受到關(guān)注。參加全國(guó)兩會(huì)的代表委員認(rèn)為，這項(xiàng)政策的出臺(tái)有助于基層政府部門充實(shí)高學(xué)歷人才，調(diào)整基層公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，更有利于國(guó)家儲(chǔ)備具有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理解社會(huì)發(fā)展需求的高水平公務(wù)員。廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)從就業(yè)心態(tài)、個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度理性看待這一新政，更好地進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，有關(guān)方面應(yīng)該做好大學(xué)生的就業(yè)保障與指導(dǎo)工作。

　　四川省科技廳副廳長(zhǎng)陳放委員

　　助干部成長(zhǎng) 平臺(tái)需完善

　　全國(guó)政協(xié)委員、四川大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授、四川省科學(xué)技術(shù)廳副廳長(zhǎng)陳放認(rèn)為，基層一線情況是決策的依據(jù)，加上現(xiàn)在“重心向下”的工作思路，干部隊(duì)伍注重從基層選拔正是與此相適應(yīng)的。

　　這對(duì)大學(xué)畢業(yè)生也是一種正面的引導(dǎo)。不僅基層隊(duì)伍有了源源不斷的新鮮血液，得到不斷充實(shí)，同時(shí)也為個(gè)人發(fā)展預(yù)留出空間。相關(guān)部門一定要把這個(gè)平臺(tái)進(jìn)一步完善，形成體系，為投身基層的大學(xué)生和基層干部成長(zhǎng)提供助力。

　　西寧市市長(zhǎng)毛小兵代表

　　在基層選拔 重實(shí)際能力

　　“選拔公務(wù)員，不論是通過(guò)直接招考，還是通過(guò)基層選拔，這些方式都是有需要的。”全國(guó)人大代表、西寧市市長(zhǎng)毛小兵說(shuō)，公務(wù)員這個(gè)崗位很特殊，要有很強(qiáng)的實(shí)際操作能力，因此選拔的針對(duì)性很強(qiáng)。從這個(gè)意義上說(shuō)，從基層選拔公務(wù)員，不失為一個(gè)好辦法。從基層選拔公務(wù)員，符合黨的群眾路線，更容易選到適合的公務(wù)員，也能優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍。

　　“同時(shí)，應(yīng)重視對(duì)公務(wù)員工作能力的考評(píng)。”毛小兵說(shuō)，能不能把職責(zé)內(nèi)的工作做好，能不能把不起眼的小事做好，就能判斷一位公務(wù)員是否稱職。“從基層選拔公務(wù)員，要形成系統(tǒng)性的考核辦法。”

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