香港特區(qū)政府公務員事務局局長俞宗怡21日表示，預計在2013至2014年起，香港會踏入公務員退休的高峰期，每年約有6000至6500人退休，這個情況會維持約5年，但強調(diào)不會出現(xiàn)接班問題。

　　在香港立法會財政委員會特別會議上，有議員提出，港府多個部門未來將有管理層人員達到退休年齡，擔心部門會出現(xiàn)斷層。香港民建聯(lián)主席譚耀宗擔心，大批公務員退休會影響對市民的服務。

　　俞宗怡回應說，她與香港紀律部隊和文職部門首長有定期開會，部署未來的首長接班，看不到有接班問題。她又說，鼓勵部門盡早預測員工的退休情況，令港府可以及早進行晉升或招聘工作。

　　俞宗怡在會上就2011至2012年度的開支預算草案中與公務員開支相關的事宜進行介紹。關于公務員編制，她說，港府將遵循審慎管理公共資源的原則，港府會繼續(xù)控制公務員編制，以維持精簡而高效率的公務員隊伍。“只在有充分的運作需要、不能重新調(diào)配現(xiàn)有員工負責有關工作，以及其它提供服務方式并不合適的情況下，我們才會開設新的公務員職位。”

　　她表示，在新年度開支預算草案中，預期公務員編制會增加約1%(1680個職位)。如預算草案獲香港立法會通過，至2012年3月底，公務員編制估計為168249個職位。

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