55、用人單位要求高學歷你怎么看?
①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇,當然擇優(yōu)擇高,與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者,不如一步到位。
②當然,誰都知道高學歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質有一定的要求,所以單位也需要招收高學歷。
③其實用人單位應結合本單位的實際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費。
關聯(lián)題:
1)北方為優(yōu)化縣級干部結構,決定今年引進50多博士,計劃3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位,對此,你有什么看法?
答:其實為了優(yōu)化縣級干部結構,引進博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。
第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍,是提高知識面,但現(xiàn)在要求的是事事要通過實踐得出結論,用博士在縣級實踐。的切大才小用。第二、這種做法不結合中國的國情,很難收到效果,因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強四化建設,全面升級到小康社會的前提下,不切實際。 所以我認為這種做法不妥,應該實事求是的結合現(xiàn)狀來提高自身干部結構,才能起到優(yōu)化結構的效果!
56、一位外商到某地考察投資環(huán)境,當?shù)卣疅崆檎写,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返,請你就此事談談看法。
應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的,他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識,對法律的意識。當前,各地政府都吸引外資,發(fā)展經濟,這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則,即使現(xiàn)在經濟一時上去了,沒有環(huán)境的支持,也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素,還會考慮人的因素。當?shù)氐淖龇,可想而知人口素質的低下,所以外商才一去不復返。
57、現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏,你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?
關鍵在于經濟發(fā)展,由于經濟本身的差異,使經濟發(fā)達的地方對人才的誘惑力增強,且人往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,前途好,機會多,實現(xiàn)自身價值比較容易。
58、我省實現(xiàn)兩基(基本掃除青壯年文盲,基本普及九年義務教育制度)目標后,為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標,你認為當前在基礎教育方面要抓?哪幾項主要工作?
答:1、采取有力的措施,全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。 2、全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,切實保證素質教育的實施,提高教育質量。 3、加強師資隊伍的建設,突出辦好師范教育,全面提高中小學教師的整體素質。
4、落實科研興教工程,提高教育水平。
59、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時,久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經上了車的乘客則高喊著:別再上了,等下輛車吧!。你如何看待這種現(xiàn)象?
答案:它反映了城市公共交通的一些問題,發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其
在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。
(1)然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡。乘客多車輛少是個形象的比喻,這需要公交部門加大投入。
(2)它暴露的另一個問題是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應該有這個認知
(3)公民的道德素質有待于進一步提高,不排隊上車的不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。
(4)上了車的乘客則高喊著:別再上了,等下輛車吧!則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn),除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落,舉個例子說中國的電信業(yè),大家都想進去,在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強壟斷行業(yè)的管理
60、在公路上發(fā)生了一起交通事故,肇事雙方將車移到公路旁自行解決,你怎樣看待這個問題?
1 對于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必為一些小磨擦頻繁出動)。所以自已解小型的交通事故是有好處的。2但自已解決交通事故也存在很大的問題,如誰是違章一方,涉及金額賠償問題,將會很難解決。過后更是無從追究。3 對于交能事故自已解決政府應該提出一個方案,比如怎么劃定自已解決還是交警處理的一個界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率
61、你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象
答:(1)官現(xiàn)象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領導干部腐敗,謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風
(2)這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,,能力不足,辦不好事,必會影響領導干部隊伍的整體素質,而且權錢交易會產生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。
(3)加強社會監(jiān)督作用,在領導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權牟取利益,完善領導干部任免制度,實行三公開,保證領導干部的素質
62、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多,已經成為社會的公害,你認為出現(xiàn)這個問題的原因是什么?應該從那些方面進行解決?
原因:1、法制觀念淡薄,為了一己之私欲,不惜觸犯法律、鋌而走險; 2、對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠;解決方法:1、。盡快提高公民的法制觀念和道德意識,自覺遵紀守法,抵制一切違法犯罪行為; 2、加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度,殺一敬百
63、當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談談你對這一現(xiàn)象的解決思路和措施。
答案:青少年是祖國的希望民族的未來。目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,由于社會原因。家庭。及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:
(1)形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然(4)多設置有利于青少年身心發(fā)展的場所 ,引導其離開歌舞廳,游戲室,網吧,開展他們感興趣的活動
64、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決?
廣開就業(yè)門路、對下崗工人實行再培訓、加大工商城管部門的監(jiān)督力度。
65、你對社會上牛皮癬現(xiàn)象的理解?
行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會公德、工商電信等部門加強合作、加大查處力度,堅決取締。
66、現(xiàn)在有法不依你認為是什么原因?
法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。
67、現(xiàn)在我國的科學普及率偏低,你怎樣看待這個問題,怎么提高普及率?
1、由于我國曾經是一個有2 千多年歷史的封建國家,許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學普及不可能在短時間內做到。要按步就班一步一步的進行。2 得高全民的科學普及就是從小開始?梢栽谟變簣@,中小學開科學普及的科目,在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識,以提高他們的興趣。3 定期在城市,農村,街道等舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。4 堅決打擊一些反科學的迷信組織5 作為一個公務員自已首先要做到不迷信崇科學。
68、對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法?
利:可以從小培養(yǎng)學生的競爭意識,為適應今后社會上的競爭創(chuàng)造條件;可以培養(yǎng)學生的組織管理能力,為今后走上領導崗位打下基礎;弊:如操作不當,容易使學生從小就產生盲目攀比心理,不利于學生的身心健康。
69、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓,吃洗衣粉自殺。你怎么看?
這說明了一個問題:不少的家長對自己的子女過于溺愛,把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著,殊不知不經歷風霜雨雪,怎能長成參天大樹;學校老師只注重學習成績,不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學生,這樣只能是高分低能;學生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱,碰到困難完全沒有應付能力,只能走極端,這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢?因此,我們的看法是:1、家長對學生子女不能過分溺愛,平時除了必要的關懷外,應有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神;2、學校、老師和家長,不能只重視學生的學習成績,要有培養(yǎng)全面型學生的意識,多培養(yǎng)一些書本上沒有的實際能力,以適應將來更加激烈的競爭。
70、假設單位舉行競爭上崗,你的同事找你拉選票,你會怎么做?
既然是競爭上崗,講究的就是公平、公開、公正,以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是靠自己的真才實學,而靠拉票來贏得競爭,勢必違反了正當競爭的宗旨,也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票,并向領導反映情況,以便領導即使采取措施,制止這種不正常的競爭現(xiàn)象,確保競爭上崗的質量。
71、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學讓你買贓車,你怎么辦?
1、我不會去買贓車,也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車,因為有了銷贓的市場,小偷們才會有動力去偷;一旦沒了市場,這種行為也會有所制約; 2、去報警,看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止; 3、我會去買舊車,更加仔細地做好防范。
72、如果你遇到了挫折你將怎么辦?
解答一:事業(yè)有成,一帆風順是許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現(xiàn)實。人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對現(xiàn)實。哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)。再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗。還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓。最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這時可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。
解答二:(1)辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進性和曲折性的統(tǒng)一,雖然道路是曲折的,但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。因此,不經歷風雨,怎么見彩虹,挫折是人生必不可少的考驗,經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避。
(2)其次要對挫折的原因進行分析,弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的,然后對癥下藥,用正確的方法解決它;
(3)同時調整心態(tài),必要時改變一下工作方法,使當前工作得以正常開展。
73、對公務員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法
答案:(1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務員職務內,公務員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺得要正確看待。
(2)首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務,相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
(3)其次把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的捷徑的看法是非常不正確的
(4)公務員升職是對公務員個人工作能力的認可,是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能,他的出發(fā)點也是為人民服務。(5)、現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗,干好工作,提高能力、水平,是金子總會發(fā)光。
74、現(xiàn)在有些人收入比公務員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
解答一:①有些人收入比公務員高,這是正,F(xiàn)象。如果公務員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看,公務員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國公務員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。②公務員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。如果公務員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。③認為公務員應該成為高薪階層,見其他人收入高于公務員,心里就不平衡--這實際上是官本位思想在作怪。封建社會有千里為官只為財?shù)恼f法,而社會主義的公務員在適當滿足個人經濟需求的情況下,應該努力貫徹三個代表,全心全意為人民服務,干出一番事業(yè)。④當公務員是不可能發(fā)財?shù),每一個人在加入公務員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重地選擇自己的職業(yè)。⑤某些公務員如果確實認為自己收入低了,不喜歡公務員職業(yè)的話,可以選擇辭職。--這對組織和個人都是有。
解答二:別人收入再高,只要是勤勞致富、合法所得,就無可厚非。我們公務員,要有正確的金錢觀,應該取之有道、用之有處,更應該在社會中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出:黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié),不僅要講政治、講學習、講風氣,還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥,這就是對我們的最高要求。
75、我國在大力發(fā)展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學的工作。但是有人說這些小孩長大以后會搶我們的飯碗。談談你們的看法?
1、這是經濟迅速發(fā)展的體現(xiàn),是我國實現(xiàn)共同富裕的有利條件。對于會取代我們這也是社會進步的表現(xiàn)。新的一代具有更高的科學文化技術,更能推動我國的經濟發(fā)展,提高人們的科學文化知識,促進社會的進步,使我國在世界競爭中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍而勝而藍嗎?這也能說我國的教育事業(yè)的水平提高到一個新的層次。
2、孩子們有受教育的權利,這是任何理由都不能剝奪的!至于搶了我們的飯碗,我覺得這是優(yōu)勝劣汰,誰有能力誰上,他們不搶,自然有其他很多的人搶!而且時時刻刻都存在著競爭,競爭又有何懼呢?
3、如果只是為了自己,那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠見,不能只是鼠目寸光的,建設祖國,不是靠我們這一代就可以完成的,還要有好幾代,如果我們只為了自己,那我們的祖國就停滯不前了。
76、現(xiàn)在中央對安全生產很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
答案:一、這你年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質,很多根本就不具備安全生產的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因:
政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,對地方的情況不是很了解。
一些地方的領導片面追求經濟效益,實行地方保護主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。
地方官員存在腐敗現(xiàn)象。
二、處理方案2、對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。3、提高地方干部的素質。堅決查處腐敗。
77、對于當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象,你的看法?
這是一種對我們民族自己的東西不嚴肅、不負責任的表現(xiàn),不僅混淆視聽,還嚴重影響了下一代的健康成長。我們應采取措施制止這種現(xiàn)象:
加強規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體,覆蓋面廣、信息量大,與我們的日常生活密切相關。如果這些媒體不負責任地亂用成語、漢字亂精簡,傳播一些不規(guī)范的東西,其危害性之大是難以估量的。因此,我們的媒體工作者,必須以對國家和人民高度負責的態(tài)度,做好信息的傳播工作;加強規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當今的社會,廣告從各個渠道刺激著我們的感官,當你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來,廣告已經占據(jù)了我們生活的很大一個部分,所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負面影響也是非同小可的。因此,我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè),提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責任心;普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國人,都有責任和義務自覺制止當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代,更應該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習慣,讓我國五千年的文明一代一代延續(xù)下去。
78、有人把黨群關系說成是魚水之情,請你結合社會上的一些現(xiàn)象,談談你的看法和見解。
答案:1、首先毛澤東同志把這關系比做魚水情,十分形象,肯定黨群關系是魚水關系的說法。
2、我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨侍從群眾來,黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務的思想是當在實踐中總結出來的。也是群眾路線得到實施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經濟建設的今天,群眾的推動作用也不可小看。,
3、現(xiàn)在出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護,魚水情深,可歌可泣。另一方面,也有極個別的干部拿人民賦予的權利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴懲
4、表一下態(tài),應做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻
79、再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,體會?
①教育是百年大計,所謂經濟未動,教育先行,它關系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經濟的繁榮。特別是現(xiàn)在,我國經濟發(fā)展迅速,更應該把教育放在突出的位置,讓每個孩子都有書讀,都讀好書。
②再苦不能苦孩子,是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來,而現(xiàn)在日子好了,孩子少了,物質條件又好了,所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強自立的精神,不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應放在首位。所以,社會輿論及家長的認識要全面。
80、’誰在背后不議人,誰人背后無人議’對此你是怎么理解的?
①這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對及正視它。
②每個人應首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點和隱私,這是不道德的,它不利于大家的相處。
③別人對自己的議論,如果無大礙的,抱以有則改,無則勉的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問題,應當在適應的場合予以指出。
④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴重,則應講明利弊,以正風氣。
(責任編輯:admin)- 上一篇:公務員錄用考試面試試題經典解答(四)
- 下一篇:公務員錄用考試面試試題經典解答(六)
更多關于 面試熱點 的內容:
更多關于 公務員 公務員面試 公務員面試試題 公務員面試試題解答 的內容:
- 2012.06.22公務員面試反模式化的兩大策略
- 2012.06.22公務員面試中自我介紹注意事項
- 2012.06.12公務員面試巧解無矛盾人際溝通題
- 2012.06.12公務員面試觀點類綜合分析題備考
- 2012.06.12公務員面試備考三方面制勝方略
- 2012.06.082012年江西公務員面試備考指導