公務(wù)員錄用考試面試:經(jīng)典試題及其答題思路分析(四十二)
2008-09-03 00:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://hbydsw.com/ 作者:佚名 來(lái)源:華圖教育整理1、“你是否已有對(duì)象了?”或“你怎樣看待你的婚姻家庭生活?
[思路點(diǎn)撥]
分析:這類問(wèn)題似乎只是考生的私生活范圍內(nèi)的事,但考生要明白考官之所以問(wèn)你的個(gè)人生活、個(gè)人感情,必然和面試有關(guān)系。而考生也不必有所顧慮,回答時(shí)也照著這個(gè)角度就行了。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生等未婚考生,考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,盡管這個(gè)問(wèn)題有些敏感,但絕對(duì)是有必要的,因?yàn)檫@涉及到考生錄取后的生活安排。已有對(duì)象的考生,到單位后必然有住房、結(jié)婚、生育產(chǎn)假等一系列問(wèn)題,兩地分居的已婚考生也涉及到配偶調(diào)動(dòng)的問(wèn)題,這些問(wèn)題都是必須由單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、協(xié)助解決,是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,而若解決不好,必將影響考生工作后的情緒,對(duì)個(gè)人生活和工作都會(huì)帶來(lái)不必要的影響。
回答這個(gè)問(wèn)題考生必須如實(shí)相告,并做必要的說(shuō)明。尤其要注意的是:考生與戀人雙方關(guān)系未明確的情況下,考生不必在這里表明。
至于詢問(wèn)考生的婚姻幸福狀況,對(duì)配偶的評(píng)價(jià)等問(wèn)題,是考官意圖考察考生的家庭生活會(huì)不會(huì)影響將來(lái)的工作。另外考生對(duì)于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其責(zé)任的確定,也會(huì)有助于考官對(duì)你建立一個(gè)完整的印象,并讓考官確定你不會(huì)有不該出現(xiàn)的會(huì)影響公務(wù)員形象的生活問(wèn)題。
如果考生剛離過(guò)婚,而被直接問(wèn)到離婚是否會(huì)干擾將來(lái)的工作時(shí),考生應(yīng)做明確的否定回答,并強(qiáng)調(diào)自己的生活適應(yīng)能力以及與前任配偶關(guān)系的文明、理智。
有時(shí)候考官詢問(wèn)這類問(wèn)題還有其它含義,就是從側(cè)面了解考生將來(lái)能不能經(jīng)常加班、經(jīng)常出差等。對(duì)于考官這樣的意圖,考生既使心中明了,也最好不要直接回答:“也許您問(wèn)的是我能否經(jīng)常出差,我的回答是肯定的。”
另外,考生不能脫離真正的主題,其實(shí)考官并不是真正關(guān)心你的戀人或配偶是否漂亮(或英。┦欠窈苣芨。
2、問(wèn):“你怎樣看待國(guó)家公務(wù)員當(dāng)前的待遇?”或“你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些,為什么還來(lái)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員呢?”
[思路點(diǎn)撥]
這類問(wèn)題在國(guó)家公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn),因?yàn)槟壳暗膶?shí)際情況是:與一些高收入職業(yè)相比,國(guó)家公務(wù)員的收入偏低,因此有些機(jī)關(guān)的年輕同志對(duì)待工作沒(méi)有熱情,情緒也不穩(wěn)定,有的甚至沒(méi)工作幾年就跳槽或者“下海”了。這是公務(wù)員隊(duì)伍中的不安心工作和不穩(wěn)定現(xiàn)象。另外,有些同志缺乏共產(chǎn)主義道德觀和正確的職業(yè)觀、缺少為人民服務(wù)的精神,在利益面前放棄了原則,犯了錯(cuò)誤。盡管這兩種情況在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中只是很少一部分,但為了杜絕這兩種情況的發(fā)生,除了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)外,更應(yīng)把好“進(jìn)口關(guān)”——即國(guó)家公務(wù)員的錄取選拔工作。
理解了這道問(wèn)題的背景,考生就能心中有數(shù),做出合適的回答。
如果考生被問(wèn)到希望怎樣的工資待遇,考生最好不要明確地從數(shù)字回答,考生完全可以將球踢回去:“按有關(guān)規(guī)定辦理就可以了”
對(duì)于這類問(wèn)題,考生應(yīng)該做真實(shí)回答,這是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。
3、“進(jìn)入單位的前五年,你有什么打算?
[思路點(diǎn)撥]
分析:這個(gè)問(wèn)題表面上是問(wèn)考生的工作態(tài)度,其實(shí)仍然是考察考生將來(lái)工作的穩(wěn)定性,因此若考生的回答讓考官感到實(shí)際只是想把這份工作當(dāng)作跳板。那肯定會(huì)壞事。
考生可以參考的回答要點(diǎn)如下:
考生可以做“模糊性回答”,也即不回答?忌卮疬@個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)是結(jié)合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),如職業(yè)理想來(lái)談自己的短期打算。很多考生會(huì)談一些具體的打算,如“虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)……”“努力與同事配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神,把本職工作做好……”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)出色的國(guó)家公務(wù)員……”考生也可這樣做具體回答,這樣顯得誠(chéng)懇樸實(shí),但另一方面這樣回答可能太一般了,因?yàn)楹芏嗳硕歼@樣說(shuō)。
(責(zé)任編輯:admin)更多關(guān)于 面試熱點(diǎn) 的內(nèi)容:
更多關(guān)于 面試 公務(wù)員面試試題 公務(wù)員考試面試試題 公務(wù)員考試面試試題 的內(nèi)容:
- 2012.06.22公務(wù)員面試反模式化的兩大策略
- 2012.06.22公務(wù)員面試中自我介紹注意事項(xiàng)
- 2012.06.12公務(wù)員面試巧解無(wú)矛盾人際溝通題
- 2012.06.12公務(wù)員面試觀點(diǎn)類綜合分析題備考
- 2012.06.12公務(wù)員面試備考三方面制勝方略
- 2012.06.082012年江西公務(wù)員面試備考指導(dǎo)