【華圖教育閱讀提示】隨著2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試筆試成績(jī)相繼發(fā)布，2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試面試工作也已啟動(dòng)。華圖公務(wù)員考試研究中心面試教研室的聶素芳老師、唐興華老師根據(jù)2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試公告對(duì)2009年兩省公務(wù)員錄用考試面試的基本情況做一個(gè)比較分析，希望對(duì)考生備考有所幫助。

    一、關(guān)于2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試面試形式

    2009年安徽省公務(wù)員錄用考試公告中明確規(guī)定采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。而2009年山西省公務(wù)員錄用考試公告并未明確規(guī)定面試的形式。因此安徽省面試考生關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試即可。山西省考生則不僅要關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試，還要關(guān)注其他面試形式。從目前我國(guó)公務(wù)員考試的方式來(lái)看主要有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件處理等形式。因此山西考生的“負(fù)擔(dān)”相對(duì)大一些，考生應(yīng)該對(duì)此有明確的認(rèn)識(shí)。不過(guò)從歷年考試面試真題來(lái)看，山西省公務(wù)員面試主要還是以結(jié)構(gòu)化面試為主，因此也請(qǐng)各位考生不必過(guò)分緊張。

    總結(jié)起來(lái)，一句話：結(jié)構(gòu)化面試形式為主，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試形式為輔。

    二、關(guān)于2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試面試的分值比例

    2009年安徽省公務(wù)員錄用考試公告規(guī)定：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序；2009年山西省公務(wù)員錄用考試公告規(guī)定：公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、20%、50%；不需要組織專業(yè)考試的，公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。因此從兩省面試分?jǐn)?shù)占總分的比例上看，面試在總分中占據(jù)50%--60%的分?jǐn)?shù)。由此，面試的地位不可小視。

    我們知道，進(jìn)入面試名單的同學(xué)，除加考公共基礎(chǔ)知識(shí)的省份，分值相差較大外，其余省份的考生，分值相差都不大。有的第一名與第三名相差僅僅是零點(diǎn)幾分。然而面試的分值差距還是比較大的，聶老師、唐老師在剛剛結(jié)束的2009年湖北省公務(wù)員錄用面試統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，有一名同學(xué)，面試90分，而同職位面試第二名的分?jǐn)?shù)只有70多分，這樣一來(lái)，面試對(duì)一個(gè)人的勝負(fù)就是具有決定性意義的。所以廣大考生必須高度重視面試，我們看到很多筆試第一名的考生最后因面試成績(jī)不理想而敗北；我們同樣看到，也有無(wú)數(shù)筆試不占優(yōu)勢(shì)的考生通過(guò)面試迎頭猛進(jìn)，最終摘得桂冠。

    因此，一言以蔽之：得面試者得天下！

    三、2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試面試的備考策略

    關(guān)于2009年山西省、安徽省公務(wù)員錄用考試面試備考策略，聶老師、唐老師有三點(diǎn)需要談。

    第一，高度重視結(jié)構(gòu)化面試。從目前我們掌握的信息看，不論是國(guó)家公務(wù)員錄用考試還是各省市公務(wù)員錄用考試，結(jié)構(gòu)化面試以其方便、快捷、區(qū)分度大等獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，成為面試中的主旋律。但是我們也必須看到，目前各省在結(jié)構(gòu)化面試的題目難度上有不斷加大的趨勢(shì)。特別是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的考察越來(lái)越廣泛，比如2008年山西省公務(wù)員錄用考試面試中曾有這樣一個(gè)題：“對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如‘范跑跑’‘貴州打砸’等問(wèn)題如何看待?”這就要求我們對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)保持高度敏感。并且從面試真題的分析看，兩省的主要考核點(diǎn)都集中在社會(huì)熱點(diǎn)、人際關(guān)系處理、事件處理、組織籌備等類型的題目上，可以說(shuō)考察的能力比較全面，題目難度與國(guó)家公務(wù)員錄用考試不相上下，因此考生務(wù)必重視結(jié)構(gòu)化面試的備考。

    第二、山西考生要“兩手抓、兩手硬”。就是說(shuō)不僅要重視結(jié)構(gòu)化面試還要高度重視無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的備考，除了厘清相關(guān)理論知識(shí)外，更重要的還是需要通過(guò)實(shí)際的練習(xí)來(lái)不斷提高自己，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考核的能力更為綜合，考察的角度更為直觀，考生很難掩飾自己的缺點(diǎn)，因此必須通過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備，找到自身的弱點(diǎn)，在短時(shí)間內(nèi)予以克服，才能在面試中脫穎而出，受到考官的青睞。

    第三、“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。考生在備考的時(shí)候，一定要注意多多練習(xí)，但是要注意，聯(lián)系不是盲目的重復(fù)，一定要在同學(xué)、朋友或者老師的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí)，以確保每次練習(xí)真正起到實(shí)在的效果。練習(xí)不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，而是一個(gè)：暴露問(wèn)題----解決問(wèn)題-----提升能力----再暴露問(wèn)題-----再提升的一個(gè)否定之否定的過(guò)程。因此希望考生真正有效地進(jìn)行練習(xí)、有指導(dǎo)的進(jìn)行練習(xí)。這樣才能幫助自己最終沖過(guò)面試這道關(guān)口，實(shí)現(xiàn)自己公務(wù)員的夢(mèng)想。

    最后，衷心希望各位考生在面試中取得理想的成績(jī)！

點(diǎn)擊查看：

    2009年山西公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)課

    2009年安徽公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)課

    華圖版2009年公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)書(shū)

    山西省公務(wù)員考試面試真題

    安徽省公務(wù)員考試面試真題