在公務(wù)員考試中，筆試是場(chǎng)資格賽，面試才是定盤星。面試的重要性毋庸置疑，很多考生已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)，但廣大考生面臨的最大難題是--不知道面試到底考什么，如何準(zhǔn)備面試。本文將從面試的考情考務(wù)入手來進(jìn)行分析，為廣大考生指出面試的考查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。只有了解到面試到底考什么，考生才能有的放矢、有針對(duì)性地展開面試備考。
　　上海公務(wù)員考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，大致有五類題型，分別為：自我認(rèn)知類、人際溝通類、組織管理類、綜合分析類、應(yīng)變應(yīng)急類。本文通過對(duì)2008年、2009年、2010年這三年上海市公務(wù)員招考面試的考情進(jìn)行分析，為參加2011年上海市公務(wù)員面試的考生提供備考指導(dǎo)。

　　從以上幾個(gè)圖表可以看出，上海公務(wù)員考試的面試有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn)：

　　1、自我認(rèn)知類題目比重較大，是考前的復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

　　自我認(rèn)知類題目在上海公務(wù)員考試面試當(dāng)中所占比重最大，比重在29.3%--51.7%之間浮動(dòng)，可見，自我認(rèn)知類題目為上海市考的重中之重，考生在備考過程中，要注意把握好重難點(diǎn)，事先做好梳理和準(zhǔn)備。從上海市考的試題考查形式來看，大都是直接的自我認(rèn)知類題目，如：請(qǐng)你做一下自我介紹；請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)；請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)職位的理解；你為什么報(bào)考這個(gè)職位等等。當(dāng)然也有一部份間接考查自我認(rèn)知的題型，考生在備考中，可對(duì)此類題型事先做好梳理，做到有備無患。

　　良好的自我認(rèn)知能力，不僅對(duì)于答好自我認(rèn)知類題目本身幫助很大，對(duì)于答好人際溝通、綜合分析等試題也有很大的幫助作用，尤其那些需要考生結(jié)合自身報(bào)考崗位作表態(tài)的試題，需要考生有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。而基于自我認(rèn)知的答案也往往更有亮點(diǎn)，能體現(xiàn)考生的個(gè)性化。另外，在所有面試題型中，只有自我認(rèn)知試題是可以提前準(zhǔn)備答案的。所以，廣大考生一定要高度重視該類題型，提早進(jìn)行自我梳理、崗位調(diào)研、職位梳理等，并對(duì)一些典型性試題作出答案。