面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄職位錄用計(jì)劃的3倍，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中依次確定。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。