按照四川省自然資源廳、四川省人力資源和社會保障廳《印發(fā)<關(guān)于加快建立責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師制度的指導(dǎo)意見>的通知》(川自然資發(fā)〔2021〕73號)和樂山市自然資源局《關(guān)于建立運行責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師制度的通知》(樂市自然資發(fā)〔2021〕205號)文件要求，樂山市金口河區(qū)擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會引進(jìn)責(zé)任(社區(qū)、鄉(xiāng)村)規(guī)劃師。本次人才引進(jìn)為編制外引進(jìn)，引進(jìn)的人員參照《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進(jìn)單位

樂山市金口河區(qū)自然資源局。

二、引進(jìn)范圍、崗位、人數(shù)及主要職責(zé)

(一)引進(jìn)范圍：面向社會公開引進(jìn)符合條件的人員。

(二)引進(jìn)崗位：樂山市金口河區(qū)責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師。

(三)引進(jìn)人數(shù)：2名。

(四)主要職責(zé)：本次人才引進(jìn)屬編制外聘用的專業(yè)技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)參與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃編制、方案審查、項目建設(shè)、規(guī)劃宣傳、規(guī)劃實施及監(jiān)督,配合開展自然資源管理等工作。

三、報名條件

(一)基本條件

具有參與促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實踐和投身鄉(xiāng)村、社區(qū)規(guī)劃事業(yè)的積極愿望和務(wù)實創(chuàng)新精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，扎實肯干，身體健康。同時應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正;

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

5.身體健康，具備基層工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及專業(yè)條件

普通全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，規(guī)劃類、地理科學(xué)類、測繪類、建筑類、土木工程類，并從事城鄉(xiāng)規(guī)劃或土地規(guī)劃、建筑設(shè)計業(yè)務(wù)、國土空間規(guī)劃工作滿2年，具有中、高級以上相關(guān)專業(yè)證書的人員可適當(dāng)放寬條件。

(三)年齡

不超過35周歲(1987年12月23日后出生)。

(四)凡有下列情況之一的不予報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分、誡勉談話且在處分期或影響期內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

四、薪酬待遇

1、實行年薪制，待遇按照13萬元/年·人，試用期6個月，正式合同簽訂后服務(wù)期不低于3年，由區(qū)財政承擔(dān)。

2、年薪由基本薪金和業(yè)績薪金兩部分構(gòu)成�；�本薪金實行按月發(fā)放;業(yè)績薪金是工作業(yè)績的報酬，根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格的人員，發(fā)放業(yè)績薪金;年度考核不合格者，不發(fā)放業(yè)績薪金。

五、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶所需報名資料，前往樂山市金口河區(qū)自然資源局進(jìn)行現(xiàn)場報名。也可將所需報名資料掃描成PDF格式，發(fā)至郵箱3127433196@qq.com,郵件標(biāo)題請注明“鄉(xiāng)村規(guī)劃師報名資料”。

2.報名起止時間：2022年12月23日至12月28日12:00前(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00);郵件以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn)(12月23日至12月28日12:00前)。

3.現(xiàn)場報名地點：樂山市金口河區(qū)自然資源局8樓局辦公室801(樂山市金口河區(qū)濱河路四段133號)

4.報名要求

(1)報名者攜帶《樂山市金口河區(qū)責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師報名登記表》(見附件)。

(2)提供身份證、學(xué)歷證書(同時須在學(xué)信網(wǎng)下載個人學(xué)歷驗證報告)、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

(3)工作年限及從事城鄉(xiāng)規(guī)劃或土地規(guī)劃、建筑設(shè)計工作證明原件。

(4)如具有規(guī)劃類、地理科學(xué)類、測繪類、建筑類、土木工程類中、高級以上職稱人員，需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

由招聘工作組負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者條件與崗位條件是否相符，確定參加面試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查通過后將以電話方式通知面試人員，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間電話暢通。

六、考試

本次考試采取面試方式進(jìn)行，由金口河區(qū)自然資源局組織對資格審查合格人員進(jìn)行面試。

(一)面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生專業(yè)知識水平、運用知識解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。

(二)面試時間和地點：面試具體時間、地點由區(qū)自然資源局另行通知。

(三)面試結(jié)束后應(yīng)聘人員面試成績將在金口河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分按1:1比例依次確定體檢人選，如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。體檢由金口河區(qū)自然資源局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，可按照面試成績從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

八、考察及確定試用期人員

1.考察。由金口河區(qū)自然資源局對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績等情況。對因考察和體檢不合格以及個人自愿放棄而出現(xiàn)的空缺職位，按該崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.確定試用期人員。根據(jù)考察情況確定試用期人員。

九、公示

對考試、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，將在金口河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，按該崗位引進(jìn)人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、聘用

公示期滿無異議后，受聘人員簽訂試用期聘用合同，確定人事關(guān)系。試用期滿且考核合格人員，由金口河區(qū)金智公司與試用期滿考核合格人員簽訂正式聘用合同，不合格的不予聘用。聘期3年(最低服務(wù)年限3年)，聘用期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

十一、其他事項

本公告未盡事宜由樂山市金口河區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0833-2716906

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樂山市金口河區(qū)責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師報名登記表

原標(biāo)題：樂山市金口河區(qū)自然資源局2022年責(zé)任(鄉(xiāng)村、社區(qū))規(guī)劃師人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4980.html